近日，经过前期筹备工作，淮河能源控股集团煤业公司第二届职工技能竞赛开赛，来自各单位的8个工种226名选手参加比赛。

竞赛共分为单轨吊司机、电焊工、矿井维修电工、防突工、网络通讯工、小挖机司机、综掘机司机、采煤机司机等8个工种。竞赛形式包括理论考试和实际操作考试，按两项成绩加权总分计算选手综合成绩，确定选手排名。竞赛时间从7月8日开始，到7月29日结束。对在竞赛中获得一、二、三等奖的选手，分别给予4000元、2000元、1000元奖励，分别授予“状元”“技术能手”“优秀选手”荣誉称号，并在疗休养方面优先安排。

“近年来，煤业公司大力实施员工素质提升工程，先后出台7个专业23个岗位工种的熟练工标准，共签订师徒传帮带协议2296对。举办技能竞赛，就是要以赛代训、以赛促学，不断推动技能人才队伍不断增量提质、成长成熟。”淮河能源控股集团煤业公司有关负责人表示。（王开心）

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