安徽凤阳：“三步工作法” 助推党员发展提质增效

为进一步做好发展党员工作、强化党员发展标准，凤阳县不断探索开展好发展党员工作的方式方法，扎实推进“三步工作法”，实现党员发展提质增效。

蓄好发展党员源头活水。凤阳县广泛实施“开源”工程，不断扩大选拔渠道，鼓励青年农民、致富带头人、退伍军人、返乡大学生、在外务工经商人员递交入党申请书，适时将他们吸纳到入党积极分子队伍中来进行培养。严格执行“审查前置制”，严把入口关，经支委会研究同意后及时报送党（工）委备案管理。截至目前，全县入党积极分子已达1453名，入党积极分子队伍结构不断优化，储备库不断健全。同时，探索建立了入党积极分子居住地和工作地接续培养、两地考察写实的管理办法，落实相应的跟踪教育和培养措施。目前，共对56名农村外出务工青年进行了跟踪培养。

扣紧党员发展程序链条。严格执行《中国共产党发展党员工作细则》相关规定，县委组织部制定了《凤阳县发展党员基本环节和材料清单》，明确细化了发展党员中6大项36小项的基本环节，制作了“两表一书”基本模板和材料文书附件，对发展党员相关流程进行规范和明确，方便基层党组织操作学习查阅。在发展过程中，严格党员发展条件，提高政治审查质量，创新建立发展党员“三审一备案”工作机制，即先经党支部初审，后经党工委预审，再经党工委互审，最后报县委组织部备案。在审核中发现问题及时通报、整改、完善，推动、督促发展党员工作向着精细化、标准化、规范化方向转变。

压实党员发展政治责任。将发展党员工作列入基层党组织书记抓党建述职评议考核，在年度考核中突出发展党员工作权重。坚持月度调度机制，定期下发工作提示单，通报调度发展党员工作进度，对落后的党工委负责人进行约谈。在高压推进下，进一步提高党（工）委抓党员发展工作的思想自觉和行动自觉。同时，在分析研判的基础上，结合各党工委实际及时调整党员指标，强化对发展党员工作动态管理，确保调控计划如期实现。2021年以来，累计下发6期工作提示和通报，及时调整指标20余个。截至目前，全县党员发展进度达76%，实现时间过半、进度过半总要求。（汤士海）