近日,淮沪煤电公司丁集矿出台十条措施来加强职工健康管理,提高职工健康水平。
加强职工健康管理十条措施分别是组织职工定期参加健康体检、设立“健康驿站”、建立完善职工健康信息、加强存在健康问题的重点人员管理、开展暖心健康服务、开展形式多样的文体活动、坚持抽查宿舍制度、开展地面非生产性责任工伤防控工作、多渠道开展健康知识宣传。丁集矿还设计了职工思想及健康动态登记表,不定期抽查基层职工健康信息,对重点人员建立跟踪机制,提醒进行周期性的复查等,指导开展健康管理工作,建立本单位职工家属微信群,及时让职工家属了解职工工作动态情况,减少家属对职工状态、工作环境等忧虑,拓展职工家属和矿井的沟通交流平台,营造和谐温馨的家文化氛围。
“加强职工健康管理是家文化建设的题中之义,我们要求基层工会将十条措施纳入清单管理,矿工会加强指导、做好服务、严格检查,推进职工健康管理扎实有效开展。”丁集矿有关负责人表示。(王开心)
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