广德：创新用工服务 抢抓长三角一体化发展战略机遇

近年来，广德市坚持“工业强市、生态立市”发展战略不动摇，积极抢抓长三角一体化发展战略机遇，突出工业首位，聚力招商引资，一大批重大项目相继落户，企业用工短缺的结构性矛盾也随之凸显。为进一步推动企业发展、创新招工模式、提升用工服务，着力解决企业“招工难、用工难、留工难”等问题，广德市人社局密切结合工作实际，多层次、全方位深入谋划用工服务新模式。

外出招工初显成效

为了进一步缓解企业用工难题，今年年初，广德市从全市各个单位抽调精干力量成立4个外出招工工作小组，分赴太和、萧县、蒙城 、砀山开展招工工作。同时出台《进一步加强企业招工用工服务若干意见》及《加强企业招工及用工服务实施细则》（试行）的通知，对四个招工小组分别下达招工引工任务，建立考核制度；对责任单位招工引工成效进行核实，市就业工作领导小组办公室进行工作调度；10月底前，市就业工作领导小组进行年度考核，对完成任务较好、工作表现突出的给予表扬奖励。

4月15日下午，在高铁南站，广德市迎来了首批通过驻点外出招工引进的工人。通过前期的大量宣传，外出招工活动已初显成效，目前达成就业意向的务工人员正陆续抵广。

招聘“组合拳”亮点纷呈

为满足企业用工和求职者的招聘需求，今年的招聘会不仅有市人力资源市场和乡镇现场招聘，还推出“掌上招工”“线上招工”“直播带岗”“招工夜市”等方式。在微信公众号、抖音等媒体发布岗位信息，将求职招聘搬进云端演播室，企业直播推介岗位，一对一连线互动，变“面对面”为“键对键”“屏对屏”，实现了求职者足不出户就能轻松求职，为求职者提供了更多求职渠道。各村（社区）建立就业微信群，每日推送企业岗位信息，适时掌握求职人员就业意向，及时提供就业指导服务。

组织广德市重点规模以上工业企业开展“百企进百校”人才招引活动，根据广德市产业结构和重点企业人才需求情况，制定2021年度“百企进百校”人才招引活动安排表，有计划、分步骤地到长安大学、安徽工程大学等高校开展校园招聘。

政策宣传精准到位

针对就业政策宣传存在短板的问题，广德市立即出台《就业政策宣传工作整改方案》，进一步强化就业政策宣传力度。制作就业政策宣传手册，发放宣传手册5000余份；开设2个政策咨询专窗，为群众和企业提供政策咨询和解答；利用新媒体开展集中社会宣传活动，累计发布23期就业政策解读；开展送政策专项行动，共走访25家重点企业，对52个村（社区）、288家园区企业开展就业政策集中宣传；开展一事全办主题服务活动，让企业和群众全面了解就业政策。

通过就业政策宣传不断扩面、深入，进一步提高了政策宣传和业务经办的透明度和知晓率，优化营商环境，提升人民群众获得感，切实打通了政策落地“最后一公里”。（宋莹）