让“重奖举报”震慑“瞒报谎报”

　　举报安全生产问题，最高可奖励50万元；企业内部职工举报，奖金再上浮20%……为调动群众参与安全生产问题监督举报的积极性，山东省出台规定，对举报行为开出重奖。

　　安全生产为大家，安全生产靠大家。目前，不少地方出台了安全事故举报奖励办法，但具体实施中仍然存在举报奖励情形不具体、可操作性不强、奖励标准不高等问题。山东根据事故隐患和违法行为的严重程度，分类逐项明确奖励金额，以高额奖励发动全民参与举报监督，有利于及时发现重大安全事故隐患、惩处安全生产违法行为。

　　群众主动举报安全事故问题是责任心的体现，但也要冒风险。如果举报者害怕打击报复，就会影响举报的积极性。因此，仅以重金奖励举报者还不够，更要完善保护措施为举报者兜底。这就需要对保密制度作出严格规定，不得以任何形式透露举报人的任何信息，严格依法处理打击报复举报者的行为。只有给予举报者最大程度保护，才能消除后顾之忧，让群众积极监督、放心举报。

　　安全生产工作关乎人民群众生命财产安全。建立完善安全生产监督举报制度，实行严密细致的责任制度，通过制度约束相关部门严格做到有诉必接、有诉必查、有查必果，这会比金钱奖励更重要、更有效。只有充分利用举报线索，严格落实举报处理机制，依法对举报做出快速有力的回应，才能提高广大群众参与意识，引起社会重视，起到震慑作用；只有每次举报都能启动高效负责的监督反应机制、产生立竿见影的社会效果，才能让群众愿意举报监督，使安全隐患得以及时整改、事故瞒报谎报不能得逞。