2月18日至24日,节后上班第一周,国网安庆供电公司自上而下全面启动“双学周”活动,统筹部署“三个一”(做好一个课题、做亮一个现场、协同一项任务),通过“四个聚焦”迅速掀起学习热潮,让全体职工从“假日模式”切换到“工作模式”。
聚焦理论“充电”,领导带头学。该公司在节前制定了“双学周”活动方案及学习计划表,整理了学习内容,节后立即将“大礼包”推送至公司各级党组织。系统内各级党委通过中心组学习、党委会第一议题等形式开展政治理论和安全教育集中学习,观看《正风反腐就在身边》《安全失手发展受阻》等视频,让思想受洗礼,精神受震撼;各级领导按照参加基层单位学习安排表参加基层的安全教育专题学习,在党组织关系所在党支部开展整治理论专题学习,实现“安全+政治理论”双收获。
聚焦信仰“加油”,支部跟进学。各基层支部通过“线上+线下”“集中+自学”等方式给自己加油,在国网大学云课堂安徽专区、网络大学、学习强国、支部微信群等云端获取学习资料,补足精神之钙;线下,通过主题党日、“三会一课”等载体开展集中学习和专题研讨,将“关于安庆石化供用电历史遗留问题解决情况的专题汇报评论”“黎河实践”是公司攻坚克难的工作样板两个案例印发给各位党员,广泛开展“学习一个身边案例”活动,鼓励党员对照身边典型查摆自身不足,扬长避短。
聚焦课题“奋斗”,统筹结合学。为确保全年工作顺利推进,该公司提前谋划,组织基层党支部按照“强引领、盯指标、抓管理、严落实、上台阶”工作思路,结合自身特点、工作难点、推进阻点,确定党建课题,将学习成效体现在课题研究上,按照“一支部一课题”原则,该公司共确定30个课题。课题推进中安庆供电将充分利用党员服务队、突击队、责任区、示范岗等特色载体,真正把党组织和党员的作用发挥出来,把党建价值创造力激发出来。
聚焦蓄能“发力”,结合实际学。在“安全学习”活动中,该公司通过安全教育培训和考试、安全生产座谈会、安全大讲堂、观看警示教育片等多种形式,以群直播、腾讯会议等手段为辅开展线上学习,促进全体员工安全意识、安全技能、安全责任心的提高。2月19日集中开展64场安全准入考试,2044人参加,以考促学,收心聚力。
同时,为确保“双学周”学习效果有效落地,安庆供电公司同步部署“三个一”活动,在课题研究上,要求坚持问题导向,聚焦本单位薄弱环节,聚焦重点难点,确定年度党建课题;在做亮现场上,要求打造工作亮点,发挥示范性、引领性,可以是工作现场,也可以是班组、供电所等集体;在协同任务上要求加强纵向、横向间的工作沟通和协调,协同不同班组、部门、单位之间共同完成一项重点工作任务。(马兰珍)
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