砀山税务：“师徒”教学相长 税务薪火相传

自税务系统新进人员“导师制”开展以来，宿州市砀山县税务局以“导师制”为抓手，积极发挥“传帮带”和“教学相长”作用，帮助新进人员扣好税务职业生涯“第一粒扣子”，形成了“以师带徒、师徒共进”的良好局面。

税务新人殷利萍2018年8月份参加工作以来，正值砀山县税务局开展落实“导师制”，和人生指导老师刘公元以及业务指导老师袁胜利确立了师徒关系，短短两年时间，在指导老师的悉心教导下，她成长为一名优秀的青年税干，政治素质及履职能力得到了全面提高，迅速成长为办税服务厅的业务骨干。

“穿上了这身税服，就要担得起这份责任。”人生指导老师刘公元曾经对刚刚上班的殷利萍叮嘱道。作为一名在税务系统工作多年的老党员，刘公元同样是系统内有名的“老黄牛”。

在刘公元的引导下，刚刚步入社会的殷丽萍找准了人生方向，更加坚定了为人民服务的理想信念，在入职的两年时间里一直秉承爱岗敬业、甘于奉献的职业操守，工作之余积极参加扶贫捐助等各种社会公益活动，树立了良好的税务人形象。

“小殷基础好、起点高，要求必须更加严格。”业务老师袁胜利说。袁胜利是砀山县第一税务分局的副局长，参加工作25年以来，工作一直兢兢业业、一丝不苟，对于税务新人的培养同样是高标准、严要求。

为了帮助殷利萍快速成长，袁胜利鼓励她参加各种业务竞赛，以考促学，不断加强书本知识学习，提高理论水平。为了让殷利萍的业务技能更加熟练，袁胜利指导她系统地熟悉“金三”等业务软件操作，提高解决实际问题的能力。通过理论与实践相结合，殷丽萍迅速成长为系统内的业务尖子。

工作遇到难题了，找老师；在前台服务受到了委屈，找老师……两年来，在两位指导老师的悉心关爱下，殷丽萍一路耕耘，一路收获，不仅获得了初任培训“优秀学员”荣誉称号，而且连续取得了宿州市税务系统减税降费业务竞赛一等奖、社会保险和非税收入业务技能竞赛一等奖、纳税服务规范和综合业务竞赛一等奖等好成绩。（贾敏敏）