今年以来,岳西县菖蒲社区积极探索市域社会治理现代化试点工作,采用“333工作法”,建立三级组织架构,制定三大服务类别,形成三级管理体系,切实搭建居民服务平台。
菖蒲社区在三级组织架构中,采取镇、社区、网格三级管理模式,成立菖蒲社区网格领导小组、社区网格服务小组、网格工作组。社区网格领导小组每季度就网格长工作进行考核,采取优胜奖励、末位淘汰的激励措施,提升社区网格化管理质量。社区网格服务小组为网格员日常管理提供服务支持,每季度就网格员绩效开展评估。网格工作组由网格长和网格员组成,每周对网格内居民开展社情民意调查,并向社区网格服务小组反馈居民需求。
菖蒲社区优化形成社区管理、重点人群、居民信息等三大服务类别,改变社区自治大包大揽、杂乱无章现状,提升为民服务水平。其中,涉及的居民信息类要求网格员每周走访居民,每日沟通联系重点对象,实时掌握居民需求、记录民情日记。
该社区建立健全群众监督体系、绩效评估体系、末位淘汰制度,定期收集群众对网格员工作的满意度,了解居民对网格化管理服务意见,同时对服务状况差、执行能力弱、群众满意度低的网格员实行末位淘汰,对工作优秀、成绩突出的网格员予以表彰,全面推进基层社会治理工作。(王节晴 王慧)
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