合肥“党建带工建” 2万平米以上商务楼宇工会组织将全覆盖

客户来公司没地方停车怎么办？员工家住的远，上下班时间长、花费高怎么办？遇到这类问题，“找工会反映！”为贯彻落实基层工会组织建设巩固拓展年有关工作部署，切实推进楼宇工会工作，7月14日，合肥市基层工会组织建设暨楼宇、园区工会推进现场会在庐阳区召开。人民网安徽频道获悉，合肥今年将推动全市2万平米以上的商务楼宇实现应建均建公会组织。

近年来楼宇经济这一新型经济形式的涌现和发展，合肥市主动适应城市发展新变化，以“党建带工建、党工共建”为抓手，大力推动工会组织触角向商务楼宇、园区等新兴领域、新兴群体延伸，推动楼宇工会与经济发展同频共振、互促双赢。

位于庐阳区三孝口街道的东怡金融广场，早在2016年就成立了东怡金融广场楼宇党委，拥有良好的党建基础。目前已建立独立基层工会组织25家，联合工会1家，入会会员1378人，组织覆盖率明显提高。

如何实实在在地将党建的成果服务于人民的生活需求，自成立以来，楼宇工会用“社会救助+社会工作”的新方法联动街道相关部门持续开展“春送岗位、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖”等活动，从2019年开展的活动中，共有216人达成用工协议，看望一线职工、助学困难职工子女上大学、两节期间送温暖受众多达2800人次；此外，成立利安人寿扶贫助学志愿服务队、皖正律师事务所公益维权志愿服务队、广发银行金融宣讲志愿者服务队、恒基物业金牌管家支援服务队、中皖辉达巾帼文艺演出志愿服务队五支志愿服务队伍，从各个方面为职工提供服务，实现企业和职工的“双赢”。

东怡金融广场楼宇内企业高度信息化、职工知识层次高。抓住这一优势，工会利用“楼宇庐阳”手机APP，专门开辟工会工作板块，上下联动，整体推进，着力于企业沟通，有什么问题，可以随时在手机上向工会反映，使工会服务更加贴近职工。

截至目前，庐阳区已先后成立楼宇单独建立基层工会345个，联合工会25个，涵盖企业2400家，发展会员7900名，实现工会组织、工作和服务全覆盖。

庐阳区商务楼宇工会组织建设只是合肥市的一个缩影，据介绍，合肥今年将推动全市2万平米以上的商务楼宇要实现应建均建，楼宇内各类企业、非公社会组织工会组织覆盖率和职工入会率达到80%；全市100人以上企业建汇率要达到95%以上，25人以上未建会非公企业建会率达到80%以上，25人以上未建会民办医院、民办学校、民办养老机构、律师会计税务师事务所等四类社会组织建会率达到50%以上；2019安徽省民营企业“营收百强”“制造业综合百强”“服务业百强”建会率力争达到100%。

同时，继续以“八大群体”和农民工作为突破重点，带动其他各行各业职工入会，切实做到以点带面、重点突破、先重点后一般，再到全面带动，推行职工网上入会、“码上入会”，运用“互联网+”，简化职工入会手续，建立职工快速便捷入会新通道。（杨赛君 许紫安 李文静 韩艳红）