安徽肥西：多管齐下 锻造一支能力强的致富带头人队伍

培育贫困村创业致富带头人，是实现建档立卡贫困户和边缘户稳定增收的重要举措，也是推进脱贫攻坚和乡村振兴的重要抓手。今年是脱贫攻坚的收官之年，为进一步巩固脱贫成果，带动建档立卡贫困户和边缘户长期稳定增收，肥西县多管齐下，着力锻造一支能力强的致富带头人队伍。

选出来、留得住，打造一支“不走的扶贫工作队”。致富带头人不仅要选出来，也要留得下来。肥西县以发展农村经济，增加农民收入为根本目标，深入开展致富带头人带贫减贫工作，通过个人申请、村两委研究评议、公示，报乡镇党委备案等程序层层筛选，真正把素质高、能力强、群众认可、有能力带领村民共同致富的致富能手选拔进致富带头人队伍中。同时，注重将贫困村“两委”和创业致富带头人培育相结合，当前，该县10个贫困村致富带头人中，村“两委”带头人13个，确保遴选出来的创业致富带头人留得住、带得了。

问需求、抓培训，因地制宜、因材施教增强带动能力。致富带头人作为贫困户发展产业的领头雁，要发挥好带头作用，增强自身发展和带动能力必不可少。该县找准培训需求，结合往年培训经验，让培训更有针对性、实用性。一方面，在筹划培训之初，通过组建致富带头人培训微信群，打通培训组织与各贫困村致富带头人之间的信息壁垒，让大家畅谈对培训内容的期待，精准对接需求，听听大家缺什么、需要什么、想学什么。另一方面，针对农村党员群众在致富带富中缺思路、少技术的问题，积极同行业主管部门筹划对接，分类设置培训内容，从企业策划和管理、资金筹措和扶持等方面进行系统培训和跟踪帮扶，营造积极向上的创业带富氛围。充分调动致富带头人的学习积极性。

强示范、促造血，让“领头雁”更好发挥带头作用。为强化致富带头人发挥自身产业发展优势和示范带动作用，促进脱贫户自身“造血”功能，该县结合致富带头人种养大户、农业合作社骨干和家庭农场经营者占比较大的实际，一方面积极发挥村居种养大户自身优势，结合各贫困村村居自然条件，围绕村产业布局与规划带动发展；另一方面大力打造村特色扶贫产业园扶贫基地，通过土地入股分红、资产收益、基地劳作等方式与贫困户进行有效利益联结，带动贫困户收入持续增长。

截至2020年5月底，肥西县共遴选致富带头人68名，有力带动了建档立卡贫困户和边缘户稳定增收，成为脱贫攻坚和乡村振兴工作的重要支撑力量。(祁小东 王涛）