安庆市宜秀区：聘用80名生态护林员 实现生态保护和脱贫增收双赢

“自从当上生态护林员后，我的生活慢慢有了改善。过去因为穷再加上没有工作，总是怕别人瞧不起，不爱去人多的地方。现在当护林员每年能拿到工资4000元，靠自己的双手脱贫，走在村子里，感觉腰杆子都能挺直了！”

说这话的人是杨双四，今年56岁，安庆市宜秀区五横乡白林村人。单身一人再加上长期慢性病的影响，杨双四的生活一直过得很拮据。2014年，在村委会的帮助下，他被评为建档立卡贫困户。四肢健全的他最渴望的是通过自己的双手摆脱贫困，2018年乡里在各村聘用生态护林员，杨双四成为了其中的一员。“生态护林员的岗位虽是帮扶性质的，可这钱咱也不能白挣。”杨双四说。自担任护林员来，他积极开展巡山护林、防火宣传工作，还协助调查组完成了森林资源二类调查、古树大树名木调查等工作，所管护的区域至今未发生过涉林违法案件和森林火灾。

近年来，宜秀区积极推广运用林业生态护林员稳定脱贫这一生态扶贫模式，从建档立卡贫困户中选聘生态护林员，利用财政专项资金向其购买劳务，让贫困群众通过社会公益岗位吃上“就业饭”。结合森林防火等资源保护工作，整合完善贫困护林员队伍，全面提升林区社会治理能力，以脱贫攻坚实效助推乡村振兴战略，为实现生态资源保护和精准脱贫扶贫双赢的目标。

为实施好建档立卡贫困户生态护林员项目，区林业主管部门和区扶贫办对生态护林员选聘、管理等工作进行检查指导，在选聘、考核、管理上建立一整套制度，生态护林员选聘、考核管理工作由乡（镇）人民政府、街道办事处负责组织实施，实行“区建、乡管、村用”和“目标、任务、资金、责任”到乡的管理制度，并以乡镇（街道）为单位开展业务培训，就林业政策、日常巡查及管护、森林资源管理与保护职责等内容进行详细讲解，对森林防灭火知识进行培训，以提高生态护林员的业务技能、履职能力和专业化水平，有效助力全区天然林、退耕还林的生态林、集体公益林及“青山白化”专项治理绿化苗木的管护工作，确保全区森林火灾受害率控制在0.5‰以下，林业有害生物成灾率控制在5.02‰以内。

截至目前，宜秀区在涉林村设立38个生态护林员岗位，总共聘用生态护林员80名。2019年生态护林员项目总资金22.8万元。（方华 高井胜）