阜阳颍泉区：改革促进纪检监察工作规范化法治化

2019年以来，安徽省阜阳市颍泉区纪委监委忠实履行党章和宪法赋予的职责，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，一体推进纪检监察“三项改革”，一体推进更深层次、更高水平的“三转”，各项工作稳中有进、稳中有效，在高质量发展上取得了新成效。

颍泉区纪委监委严格落实“两个为主”，坚持查办腐败案件以上级纪委监委领导为主，坚持纪委书记、副书记的提名和考察以上级纪委会同组织部门为主，其中，区纪委监委向市纪委监委请示报告案件39件；乡镇纪委向区纪委请示报告案件67件，乡案县审44件。

深化派驻机构改革，全面加强对派驻机构的直接领导和统一管理，进一步优化监督范围，监督单位实现全覆盖。

进一步改进监督方式，抓住“一把手”这个关键，督促所在部门党组织履行好日常教育、管理和监督工作，全年列席驻在单位“三重一大”会议108次，开展监督检查114轮次，督促问题整改156个，处置问题线索83件，查处问责118人。

制订《颍泉区纪委监委驻区直机关纪工委履职细则（试行）》，修订完善派驻机构考核办法，派驻机构上报月报告单93份。加强基层纪检组织建设，乡镇工作室、乡镇纪委开展监督检查355次，查办案件259个，处理问责104人。

推动纪法贯通、法法衔接，健全完善信访了结制度、线索排查制度和业务统计制度，加强执纪执法全过程监督管理。2019年度线索处置、立案、结案等主要业务数据指标位居全市前列。

加强智慧纪检、信息纪检建设，完成内网平台标准化建设，改造完成信访监督举报平台和信访场所建设。规范“走读式”谈话、留置等安全监管工作，坚决守住不发生安全事故底线。（韩震震 叶善强 李永辉 ）