10月23日至10月29日，池州市人社局在天水灣大酒店成功主辦池州市2025年首期求職能力實訓營。本次實訓營由安徽省勞動就業服務局指導，池州市就業創業服務中心與池州市徽瀚職業培訓學校共同承辦，是池州市在推進青年就業服務體系建設方面的一項重要舉措，標志著池州市在構建全方位、精准化就業服務模式上邁出關鍵一步。

本期實訓營面向全市離校未就業高校畢業生、登記失業青年、青年退役軍人等重點群體，共招收40名學員開展系統化、專業化實訓。培訓期間，特邀專業師資團隊全程授課，圍繞就業認知、職業規劃、求職技巧等核心模塊，採用互動式、體驗式教學方法，幫助學員全面提升就業競爭力。

創新教學：從認知自我到職業啟航

實訓營聚焦“自我認知—職業探索—能力提升”三大主線，打破傳統講授模式，引入職業興趣探索、職業價值觀澄清、簡歷設計與面試模擬等實戰內容。引入“生涯彩虹圖繪制”“職業興趣島嶼體驗”“6維自我介紹”“職業五指圖”等互動性強、參與度高的創新教學方式。學員們通過沉浸式體驗和小組協作，在輕鬆愉快的氛圍中重新認知自我潛能、挖掘個人優勢，有效提升了職業規劃能力和求職競爭力。

“這次培訓真的讓我收獲特別大！不光是對自己以后要做什麼‘心裡有底了’，更關鍵的是學會了怎麼在面試中‘推銷’自己。結業前我就用老師教的技巧去參加了面試，沒想到真的成功了，已經拿到錄用通知了。”參訓學員包強風在參加訓練營的第五天成功通過了一家企業的面試。

精准對接：從課堂學習到崗位對接

為增強培訓實效，本期實訓營專門安排企業走訪與路演環節，組織學員走進安徽安芯電子科技股份有限公司，實地了解企業用人需求。同時，通過模擬路演和成果展示，搭建學員與用人單位之間的溝通平台，推動人崗高效匹配。這種“培訓+對接”的創新模式，有效解決了傳統就業培訓中理論與實踐脫節的問題，實現了從能力提升到崗位對接的全流程服務。

池州市就業創業服務中心相關負責人表示：“我們注重培訓內容與市場需求的緊密結合，在課程設計中融入崗位實踐環節，幫助學員在結業前就能對接真實就業機會。”

持續服務：從培訓結業到穩定就業

為實現“培訓一人、就業一人”的目標，本期實訓營建立了完善的就業跟蹤機制。培訓結束后，將為每位學員提供不少於3次的個性化就業服務，包括崗位推薦、職業指導、專場對接等，真正做到“培訓不斷線、服務伴全程”，確保培訓成效轉化為實際就業成果。

參訓學員退役軍人胡浩表示：“培訓結束后還有持續的就業幫扶，讓我對找到合適工作更有信心。”這種全程化、陪伴式的就業服務模式，受到了參訓學員的一致好評。

展望未來：構建青年就業服務新體系

首期求職能力實訓營的順利舉辦，為池州市進一步優化青年就業服務工作積累了寶貴經驗。下一步，池州市將不斷優化課程設置，擴大培訓覆蓋面，推動求職能力實訓走向常態化、機制化，同時，加強與企業、高校的聯動，構建政府、市場、社會協同發力的青年就業服務新生態，為青年群體提供更加精准、高效的就業服務，助力實現高質量就業。

求職能力實訓營是池州貫徹落實就業優先戰略的具體體現，也是優化就業服務體系、提升公共服務能力的有益探索。通過專業化培訓與全程化服務的有機結合，結合池州實際，打造具有地方特色的就業服務品牌，為地方經濟社會發展注入新的活力。（池人宣）

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