眼下正是高校畢業生就業創業的重要節點，亳州市多措並舉，積極助力高校畢業生就業創業，為畢業生就業保駕護航。

拓寬多元就業渠道，豐富就業選擇。圍繞主導產業需求，深化訂單培養模式，聯動重點企業定向開發崗位，支持中小微企業吸納就業，穩定機關事業單位及國有企業招錄規模，實施參軍綠色通道，舉行就業困難人員、失業人員、退役軍人等重點群體專項招聘，形成人才培養、崗位開發、職業發展的全鏈條支持體系。為144名到小微企業就業的高校畢業生發放一次性就業補貼43.2萬元。

筑牢就業兜底保障，完善幫扶舉措。強化政策激勵導向，落實穩崗返還、社保補貼等惠企政策，激發用人單位吸納就業積極性，持續挖掘新的就業增長點。落實“實施百萬就業見習崗位募集計劃”，引導畢業生基層實踐鍛煉。強化脫貧家庭、殘疾畢業生等重點群體“1131”精准服務。開發青年就業見習崗位4250個，發放補貼1841.57萬元。

激發創業創新活力，強化扶持力度。推進創業型城市建設，推進雙創基地、大學生創業孵化基地、青年創業園等平台建設。創新創業指導模式，開展創業特訓營、實戰路演等特色活動。加大創業擔保貸款投放力度，完善孵化基地入駐綠色通道，推動創業項目加速落地。全市發放創業擔保貸款9.87億元，支持重點群體創業者1.22萬人次。

優化公共就業服務，健全服務機制。構建線上線下融合招聘體系，聚焦重點群體，組織開展“2+N”主題招聘活動。在不同時間節點開展春風行動等十項專項活動。建立跨部門崗位信息歸集共享機制，通過各村（社區）“一台一表一專欄”廣泛推介發布。推行“訂單式”“定向式”培訓模式，亳州藥膳產業學院招收藥膳食療專業學生124人，開展“藥膳制作師”培訓班3期，培訓110人次。開展技能培訓1.72萬人次，新增技能人才1.37萬人。（楊海龍）

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