2023年以來，蕪湖市繁昌區深入踐行黨建引領企業高質量發展的理念，強化隊伍政治思想與綜合能力，實現黨群組織與幫扶工作全面覆蓋，通過黨建指導助企紓困增效，同時打造品牌並樹立標杆，不斷推動非公黨建工作的質量與效率邁向新的台階，為企業發展注入強大的紅色動能。

抓實隊伍政治思想、綜合能力雙提升

黨性教育入腦入心。研究制定《黨的二十大精神宣講進企業》相關方案，安排40名黨建指導員組織開展“班車一小時”活動5場，在非公企業黨組織通勤車上以音頻視頻學習的方式開展學習。組織外賣員、快遞員、網絡主播等新就業群體參加所在社區網格黨支部黨課學習活動1600人次。能力素質培訓走深走實。推進持續開展“萬名書記進黨校”，指導皖江中學、蕪湖飛尚非金屬公司打造黨建教育基地新版本。赴溫州、西安舉辦區級非公黨建業務能力相關培訓班，覆蓋黨建指導員、非公黨組織書記100余人次。各鎮開發區自主舉辦黨組織書記、黨建工作指導員培訓班40余期。20名初級黨建指導師、工作師通過“紅領認証”。

榮譽表彰推薦取好選優。聯合區委人才辦為轄區內非公企業開展招才智力活動10余場，招引各類人才300余人，其中黨員20余人。認真做好各種推優工作，2023年以來，推薦獲評非公領域市級勞動模范9人，市級先進集體2家，蕪湖海螺職工書屋被評為“2023年全國工會職工書屋示范點”。推薦新就業群體從業人員獲評市級“最美司機”3名，“蕪湖市最美主播”1名。

抓實黨群組織、幫扶工作雙覆蓋

兩項排查擴延伸。聯合區委非公工委成員單位、屬地政府走訪非公企業，力促發現一批、幫扶一批、組建一批。2023年以來，累計摸排新注冊企業210余家，共錄入非公平台企業76家，社會組織8家，組建非公黨組織30余家，發現未登記企業職工黨員10余人。

聚焦集群抓推進。按照“黨建+協會”“黨建+聯盟”“龍頭企業帶動”等模式，把黨組織建在產業集群上，實現上下游協同發展共同進步。指導區內三大產業鏈開展制定鏈上黨日活動25場次，並定期組織召開黨委會研究相關鏈上黨建、發展等事宜。2023年以來，新拓展鏈上非公企業15家，組建黨群組織10余家。

黨群多維延觸角。召開區級“組建群團組織，擴大黨的工作覆蓋”專題推進會2次。評定區級“黨建帶動工建、共建服務黨建”“示范”型企業20家，開展聯合慰問活動10余次。2023年以來，新組建工會組織51家，共青團、婦女組織30余家。

抓實黨建指導、企業紓難雙增效

深入宣講提標准。開展鄉鎮分管黨建工作同志參加非公黨支部會議（活動）32次，深入60余家企業宣講黨組織“五事工作法”並指導基層非公黨組織標准化建設運行，同時收集解決大小問題13個。

黨建指導促規范。完成第五批135名黨建指導員考核工作，根據個人特長和企業需求雙向動態調整聯系企業400余家，走訪企業5000余次，調整指導員7人次。2023年以來，黨建指導員指導企業發展黨員74名，授課指導黨務知識30余次，組織參與黨日活動40余次。

多措並舉解難題。認真落實“1%工作法”、“上門辦公會”等常態化工作，常態化開展“問題幫辦、助企發展、暖心蕪湖”主題活動，創新推出“周六在企業”舉措，建立起四送一服等平台線上表達訴求，線下指導員、涉企部門推進的“雙車道”。2023年以來，各部門收集轉辦企業關於技術指導、產業扶持、要素保障、資金獎補等訴求50余項，辦結率達90%以上。

抓實品牌打造、標杆選樹雙提檔

強化作用發揮。制定“非公企業黨組織發揮實質作用制度支撐與路徑研究”專項研究課題，區委非公工委按照每季度走訪一批企業的要求，走訪非公企業黨組織60余家，調研鎮（園區）5處，形成非公黨組織發揮實質作用案例4個，黨組織有效融入內部治理案例5個。

深入挖掘品牌。以走訪調研企業為契機，深入挖掘發展好、黨建強、氛圍好的非公企業黨組織和社會組織，啟動區級獎補工作，每年評定優秀兩新黨組織5家，進一步擴大品牌后備庫。截至目前，全區累計獲評省級非公領域優秀黨組織3家，市級優秀非公黨組織14家，市級非公黨建工作示范點4家。

多方發力宣傳。2023年以來，被省先鋒網、省非公黨建網等平台採用信息44篇，被安徽日報、非公企業黨建網等平台採用11篇，其中蕪湖飛尚非金屬黨支部“黨建已成為看得見的生產力”相關黨建做法被安徽日報刊登轉載。（張寶杰）

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