“作為醫院紀委書記，我將在學習教育研討中把自己擺進去，把職責擺進去，把工作擺進去，以清廉醫院建設為目標，聚焦醫療服務管理和醫德醫風建設，強化監督執紀問責，教育引導中醫院及醫共體分院醫務人員自覺抵制吃回扣、索取或收受患者紅包等惡風陋習及違紀違法問題﹔緊盯醫院整體搬遷中工程招投標、醫療設備採購等領域、關鍵環節，著力整治利用職權或者職務上影響，插手干預工程項目，在人事安排、招投標、醫療設備採購過程中謀取利益的問題，營造風清氣正、廉潔從醫、醫患和諧的氛圍，全面推進清廉醫院建設。”這是太湖縣中醫院紀委書記在全院“正風氣提效能促發展”學習教育研討班上的發言。

5月23日，太湖縣中醫院舉辦“正風氣提效能促發展”學習教育研討班，深學細悟市紀委監委印發的《正風氣提效能促發展學習教育讀本》中部分黨員領導干部懺悔錄和有關典型案例，從正反兩個方面教育引導全院職工自覺抵制“虛、躲、冷、粗、假”“六輕六重”的作風頑疾，扎實改進工作作風，進一步提升醫德醫風，為全院中醫藥事業高質量發展作出積極貢獻。

下一步，中醫院黨委將在黨委會、院長辦公會、各支部黨員大會等相關會議上持續開展“正風氣提效能促發展”學習教育研討。（周運鬆）

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