近期，滁州市南譙區認真學習貫徹黨的二十大報告提出的加快實施創新驅動發展戰略，圍繞“十四五”科技創新發展規劃，在政策和資金支持上持續加力，加快實現高水平科技自立自強，2022年科技投入累計達7740萬元，較2021年增幅15%，實現科技投入快速增長目標。

提升財政保障能力，激發科技創新活力。南譙區充分發揮財政投入的政策導向作用，建立完善的科技投入增長機制，統籌財政資源，加大科技重點領域經費保障，有力推動科技創新活力。安排5000萬元科技創新專項資金，以無償資助、以獎代補、投資入股、政府購買公共服務等方式對技術改造、技術創新、信息化建設、實施品牌戰略、節能減排等全方位給予企業扶持獎勵﹔設立規模1000萬元風險資金池，為科技企業提供融資，切實有效緩解企業融資難融資貴問題，有效推動金融與產業、金融與創新創業融合。

完善科技創新機制，增強企業創新能力。完善科技創新的政策體系，優化創新創業環境，推進以企業為主體的技術創新體系建設，增強企業創新能力。2022年南譙區高新技術企業達87家，科技型中小企業103家，均位列滁州市第4位，全社會研發投入強度1.92%。其中3家企業獲批全市首個省級揭榜挂帥項目、省級科技重大專項及省級重點研發項目，獎補資金1350萬元﹔推行科技獎補項目“免申即享”兌現機制，兌現87家省市認定的研發設備、省級企業技術中心、高新技術企業及在滁企業購買先進技術成果等科技創新企業獎補資金892.63萬元，同比增長54%，有效提升科技創新發展動力。

強化農業科技支撐，推進鄉村振興發展。深化“科技特派員+”制度，新增科技特派員58名，實現63個行政村和農村社區全覆蓋，實施“專家團服務計劃”行動，在安徽省率先成立縣級科技特派員服務園，自成立以來已開展技術幫扶10次，解決技術需求20個，研發推廣新技術、新模式3個，命名滁菊研究所、沃林藍莓、大柳黃金梨3家科技特派員專家服務團示范基地，帶動戶均增收約3000余元，為鄉村產業發展提質增效，有力推動鄉村產業振興。

培育優良人才隊伍，激活創新內生動力。始終堅持人才優先發展不動搖，完善“招才引智”工作舉措，加快吸引集聚高層次創新型人才和緊缺急需人才。2022年落實人才獎補資金823萬元，新引進院士3人、國家級領軍人才7人、博士等高層次人才80人、引進海外人才52人，獲批2個113創新團隊，造就一支創新能力較強、適應產業發展需要的科技創新創業人才隊伍。投入規模2000萬的天使投資基金，對科技成果轉移轉化進行獎補，兌現業績獎勵300萬元，通過高層次人才團隊招引，促進高層次人才來南譙創新創業。（雷霆）

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