一年春作首，萬事干為先。每年正月十五過后，是青山制衣工廠的黃金招工季。今年東至縣青山鄉的各大“制衣廠”，現場人頭攢動，詢問聲、解答聲此起彼伏的熱鬧場景再度出現。

對於制衣廠的老板而言，今年開春后的關鍵詞是“忙”：白天招工，晚上趕工。

“很多農村出來打工的，還是願意面對面地談，不明白的也能當面問。”湯先生是一家小型服裝廠的車間組長，今年開春訂單增加了很多，廠裡上萬件貨等著交貨。在嘈雜的現場，連續不斷的問詢和解答，讓他的嗓子變得嘶啞。說話間，前來詢問的求職者依然接連不斷，他拿起水杯灌了一大口，轉身繼續忙碌。

與服裝企業召開座談會議。東至縣委宣傳部供圖

隨著用工需求的回暖，青山鄉黨委政府會同東至人社部門在穩崗返崗、“跨省招人”上也下足功夫，為企業“帶”回最需要的人。

“現在家門口廠裡訂單多了，我就想趕緊回來開工賺錢，給兒子多掙點學費。”來自青山梅塘村的段師傅今年39歲，在平湖一家服裝生產企業工作，春節后他聽說廠裡急缺人手，就下定決心留在家裡。

“青山鄉外出打工的人很多，其中僅在浙江嘉興平湖市從事服裝加工業就有2000多人。”鄉黨委書記饒來兵說道，近幾年，依托這個資源優勢，該鄉大力實施“鳳還巢”工程，激活了當地農民的創業激情，他們陸續回到家鄉，創辦服裝加工廠。為了引導服裝企業集聚發展，青山鄉黨委、政府積極爭取政策支持，2007年建立起服裝產業集中區，建成后，可以承載50家以上的服裝加工企業入園生產，年產值在2億元左右，黨委政府還成立服裝企業協會，幫助工人提升工作技能，協調發展中遇到的難點和堵點。

忙碌的生產車間。東至縣委宣傳部供圖

“我們廠裡去年有100多名工人，年生產成衣130萬件左右，年產值7000萬元。目前今年訂單已經排到今年5月了。”丹德制衣廠負責人汪冬華介紹道。

“公司效益好，工人收入高。”這句話對於何德英來說感觸最深。“去年我的年收入已經達到了12萬元。”說到此處，丹德制衣廠車間主任何德英笑開了花。

“我們廠裡還有很多江西人來到這裡工作，每個月收入在6000—8000元，是他們在本地的兩倍。同時吃住全包，所以工資基本是全得了。”汪冬華說，由於東至縣青山鄉與江西省彭澤縣交界，很多彭澤縣的村民前來他這裡務工，目前廠裡將近20個江西人在他這裡上班。

忙碌的生產車間。東至縣委宣傳部供圖

目前，全鄉服裝加工企業有25家，年銷售收入達1.8億元，主要產品羽絨服、棉服，除了銷往浙江、江蘇等地外，還銷往歐洲、美國、日本、韓國等國家和地區。各類服裝年產量300萬套，服裝加工業利稅佔鄉財政收入40%左右，帶動全鄉2000多名群眾就業。

下一步，青山鄉將繼續採取“市場+電商、商貿+物流”新型發展模式，全面打造以“互聯網+”為新特色、新優勢的商貿物流聚集區。同時不斷優化營商環境，吸引集聚在線支付、網店設計、網絡推廣等第三方電商服務企業，推動服裝企業加快發展原創設計、高端定制等新業態，讓更多的村民從事服裝這一主導產業，走上共同富裕的道路。（方濤）

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