進企業、入車間、面對面、零距離！在合肥市廬陽區，“一線為企”正在成為常態。

走訪接訪、登門送策、精細服務、春風送崗紛至沓來，在為企紓困、創優營商這條路上，廬陽區始終立足企業所需，精准施策，傾囊幫扶，誓以更高服務質效、更優營商環境持續激蕩市場主體活力，全力推動轄區企業提質擴量增效。

一線紓困 傾力助企解難題

作為一家從事氦氣資源回收和再利用的企業，安徽中科皖能科技有限公司近年來發展勢頭強勁。“我們要擴大市場，急需500平方米以上的標准化廠房。”該企業負責人在政府走訪中表達了訴求。詳細了解情況后，主管單位當即著手梳理轄區廠房信息，陪同企業負責人進行實地選址，成功對接百幫創業園，不到半日便解了企業燃眉之急。“希望政府能多走訪多接訪，多來企業看一看，讓我們有更多面對面表達訴求的機會。”

在新春以來走訪、接訪企業中，政策申報、資金需求、減稅降費、人才用工、要素保障、環境改善、產城融合等諸多難題被接連拋出：“企業急需建設二期廠房及低溫庫，請求規劃部門在審批時間上給予加快。”“合作方資金鏈斷裂，企業部分項目出現回款難問題，影響公司正常運轉，懇請相關部門予以協調解決。”“我們有一棟大樓無法接入供電網絡，希望幫忙解決。”“希望有關部門協助我們加入統計聯網直報平台。”“沿街機動車輛亂停放。”“道路照明問題亟待解決。”……

“企業所提問題、訴求，都將納入廬陽區‘新春訪萬企、助力解難題’活動企業問題台賬中。我們要求責任單位每周上報推進情況，實施銷號管理。現在樁樁件件難題，都將在為企優環境中得到具體落實和回應。”廬陽區政府相關負責人表示，服務企業就是服務經濟社會發展大局，隻有把企業的事當做自己的事，把企業的難當做自己的難，盡力、盡快、盡心疏通解決，才能為轄區高質量發展創造優質條件。

一線送策 傾囊幫扶促升級

開年來，印刷行業龍頭企業安徽新華印刷股份有限公司喜訊不斷，不僅“產線柔性配置”場景成功入選國家工信部2021年度優秀場景名單，其“精裝書籍綠色印刷數字化車間”也被認定為省級數字化車間。總工程師杜萬全介紹，企業本身對行業新出台政策關注度、熟知度不夠，廬陽區經信局多次登門指導企業深入理解、合理運用政策，幫助他們爭取到了優惠政策及扶持資金。

智能印刷設備、制版系統、印刷系統的投入使用，讓新華印刷一洗往日傳統產業人海戰術，建立起以數字化為主導的現代印刷生產模式。“今年1-2月產值近2460萬元，較去年同期增長22.9%。”杜萬全面露喜色，“政府大力支持，企業更需自強，希望今年在智能化改造領域實現新的跨越。”

新華印刷數字化生產車間。廬陽區委宣傳部供圖

廬陽區經信局投資運行科負責人介紹，為推動傳統企業改造升級，該區每年專門制定企業技改投資轉型獎勵政策，鼓勵企業加大技改投入、更新設備，“每年全區印刷企業購買設備投入近億元以上，傳統的印刷企業通過引進海德堡、日本小森等高精密印刷設備提高產品質量，市場佔有率大幅提高。”據悉，該區目前已打造6個省級數字化車間、41個市級數字化車間、建成2個市級智能工廠。

各項惠企政策的積極落實也成了企業發展過程中的“及時雨”。2021年，廬陽區兌現各類政策獎補資金2.9億元、惠及企業789 戶次﹔全面落實減稅降費政策，減輕市場主體負擔20億元﹔發布財政金融產品解決企業融資需求9.6億元，通過廬陽融創項目資本對接會助力企業融資5億元。日前，該區出台《廬陽區激勵企業組織生產擴大營銷若干政策》，進一步加大惠企紓困力度，切實減輕企業負擔，全力服務實體經濟高質量發展。

一線服務 傾心助企提質效

“今年企業二期開工，急需招工100多人，我們想參與園區的招聘活動，並在人流量多的小區設置臨時招聘行架，該找什麼部門？”日前，一服裝廠人力資源負責人撥通了廬陽經開區城市管理部負責人崔良勇的電話。

按照歸口管理，崔良勇為企業辦理好戶外廣告登記備案即可，但得知企業訴求后，他立即聯系社會事務部、工會等部門幫助企業進行各種備案、登記、對接，並及時反饋，讓企業一個電話解決多個問題。意識到園區其他企業或有類似需求，崔良勇又積極與相關部門對接，拿到企業聯系方式，主動咨詢企業有無臨時設立廣告牌意願，幫助20家企業完成備案登記。

從解決一個問題到解決一攬子問題的背后，是廬陽區為企優服務、促發展的堅實決心。

廬陽區“全程幫辦工作室”為轄區企業提供上門駐點、集中代辦服務。廬陽區委宣傳部供圖

“我們勤快點、多跑點，企業就能少跑路、少費心，安心經營。”作為廬陽區“全程代辦員”，孫曉峰每天的工作就是和轄區內不同企業打交道，提供上門駐點、集中代辦服務，用“政府跑腿”換“企業減負”。

長三角“一網跨省通辦”服務全面推行，為“三省一市”企業和個人提供異地辦件“同城服務”﹔“就近辦、家門口辦”深入實施，個體工商戶辦理營業執照等18項業務全區通辦﹔“全科無差別”受理讓“部門多窗”變“政府一窗”，真正實現企業“一次辦結”﹔搭建線上一站式政策服務平台——廬陽政策發布雲，解決政策發布與企業獲取兩者信息不對稱的痛點﹔搭建智慧廬陽為企服務平台，為企業提供更便捷的服務……服務持續升級，平台不斷優化，廬陽區營商質效正在實現高質量跨越。

一線招募 傾情穩崗送“春風”

“原以為今年不好招人，可不到1小時我們就收集了20份求職簡歷。”“我們招聘5名儲備店長，1小時登記了30多人。”“收到了60多份求職簡歷。”……在廬陽區“春風行動”招聘會現場，多家企業招聘負責人員“春風”滿面。

自今年2月廬陽區2022年“春風行動”招聘會啟動以來，各鄉鎮街道紛紛拉開“春風送崗”的大幕，不僅為求職者搭建了有效服務平台，也讓企業滿載而歸。

廬陽區2022年春風行動招聘會陸續開展。廬陽區委宣傳部供圖

3月12日，廬陽“春風”吹向了臨泉。在臨泉—廬陽對接幫扶招聘會現場，20余家企業進場招聘，3000多名求職者到場，其中80%以上返鄉求職者有意願來合肥、廬陽就業。合肥詹記食品有限公司、安徽鄰幾便利店有限公司、安徽蘇寧易購銷售有限公司、皖嫂家政等知名企業均表示收獲頗豐。

“保企業就能保就業，保就業就是保民生。人社局將常態化為各類求職者搭建就業創業平台，同時根據崗位需求進行職業技能培訓，提升企業職工技能，促進企業發展。並常態化摸排掌握企業用工需求，通過多平台多渠道發布就業信息，幫助企業打通發展中的用工堵點，持續做好為企服務，兜牢民生底線。”廬陽區人社局相關負責人說道。

該負責人介紹，截至目前，廬陽區2022年“春風行動”招聘會共開展12場，涵蓋互聯網信息、生物醫藥、智能制造、機械加工、食品生產等領域600余家企業招賢納士，共吸引2萬余名求職者前來詢問和應聘，供求雙方達成就業意向近4000人。（何曉珺） 

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