就业是民生之本，事关群众的“饭碗”。2023年，亳州市不断完善公共服务体系建设，延伸就业服务半径，加快打造“三公里”就业圈，努力为群众铺平并拓展就业之路，全市新增城镇就业人口3.46万人。

家住蒙城县城关街道漆园社区的刘丽以前曾在超市从事收银工作，因家中有两个孩子，不方便照顾家庭。就在刘丽为工作和家庭不能兼顾而烦恼时，遇到社区干部入户向其宣传“三公里”就业圈信息平台，在了解了平台的作用后，她便扫码登录注册，完善个人简历和求职意向，很快就收到了系统推荐的岗位。

“经过社区推荐，最终我选择了到离家不远的四海饰品店工作，现在是多劳多得，还可以把首饰饰品带回家制作，有了更多的时间照顾家庭，这种灵活就业的方式，也让工作时间更加轻松。”刘丽高兴地说。

2023年，亳州市通过在各村（社区）设立就业服务台、岗位推荐登记表、企业招工宣传栏等“一台一表一专栏”，助力群众“家门口”就业，提质基层就业服务，促进供需双方精准对接，充分发挥人力资源优势，助力经济社会发展。“一台一表一专栏”每月集中更新重点企业招聘岗位信息。社区干部实行网格化包保，点对点向辖区内有就业意愿的群众宣传推介。

通过“政府主导推动、社会力量参与、线上线下结合”的服务模式，亳州市引进第三方机构运营“三公里”就业圈信息平台，促进充分就业社区建设，把就业工作做到社区，就业帮扶做到社区，就业评价做到社区。指导第三方运营机构开展用人单位和岗位信息摸排，指导社区开展求职者登记注册。通过“三公里”充分就业社区创建，完善城市社区人员配备，明确两名专兼职人员，要求社区干部深入开展信息排查、政策宣传，划片包保，全面推进。市、县工作专班通过“社区快聘”后台数据了解掌握各社区工作进展情况，并对社区工作进行常态化指导；市工作专班对各县区有创建任务的社区进行抽查，并下发通报，要求各县区对抽查发现的问题建立台账，有针对性地提出解决举措，确保按时保质完成工作任务。

市人社局有关负责人介绍，截至2023年12月底，全市城镇新增就业3.46万人，就业局势总体保持稳定。通过引进第三方机构运营“三公里”就业圈信息平台以来，信息平台入驻企业1.55万家、发布岗位3.34万个、登记注册18.83万人，11595人实现就业。平台建设延伸到所有123个城市社区和100个试点村。2023年3月，亳州市获评全省“三公里”充分就业社区创建先进市，蒙城县获评先进县。 （记者 刘景侠 通讯员 杨海龙）

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