今年以来，池州市人社局按下优化营商环境“加速键”，认真解决好企业发展之需、群众期盼之急的问题，用好“加减乘除”法，创优劳动力市场监管领域营商环境。截至目前，全市共举办“2+N”各类招聘活动271场，发放创业担保贷款1.66亿元，为1982人追回劳动报酬权益2511.42万元。

“加”强就业招聘，拓宽渠道优服务。创新开发“宜业回池”返乡就业智慧平台，实现劳动者求职、企业招工、就业服务三方信息互通共享，目前已有近1300家企业入驻，发布岗位超1万个，2.8万余名求职者注册简历，成功实现就业3000人以上。通过“接您返乡+现场招聘+直播带岗”相结合的新模式，全方位织牢就业服务网，今年以来全市共举办“2+N”各类招聘活动271场，提供就业岗位38809个，累计服务企业4121家次，达成就业意向11099人。 

“减”纾企业成本，降费解难助发展。打好“降返补扩”组合拳，延续实施阶段性降低失业保险、工伤保险费率政策，积极落实就业创业扶持政策。1-3月份，全市向736家市场主体发放创业担保贷款1.66亿元，提前完成全年目标任务。同时，与中国银行开展“稳岗贷”合作，首批为12家企业授信5520万元。

“乘”势西工东引，助力东西部协作。优选7家重点企业携带近千个岗位赴贵州、西安等地开展跨区域劳务对接，建立长效联动机制，举办点对点招聘、座谈交流、签订用工协议等5大类活动，吸引优质人力资源来池就业，达成初步就业意向30余人。

“除”解忧薪烦恼，攻坚克难促和谐。启动该市“无欠薪”示范区创建，每月定期开展根治欠薪集中接访活动，按季排期开展执法巡查，加强部门联动，严厉打击欠薪违法行为，力解群众烦“薪”事。截至目前，全市共受理各类投诉举报561件，其中，协调处理549件，劳动监察立案查处办结3件，办结率98.4%，为1982人追回劳动报酬权益2511.42万元。（章西）

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