人民网合肥7月13日电（汪瑞华）7月13日，安徽省政府公布《深化高校学科专业结构改革 服务产业创新发展实施方案（2022-2025年）》（以下简称《实施方案》），旨在构建符合社会经济发展的高等教育体系和学科专业体系，促进安徽省产业转型和升级，推动新形势下高等教育高质量发展。

《实施方案》从高校层次类型结构日趋合理、学科层次水平明显提升、学科专业结构进一步优化等3个方面明确了目标任务。

其中，“双一流”建设高校支撑科技创新策源地的能力大幅提升；行业特色高水平大学的核心竞争力明显提升，争创2个以上全国重点实验室、10个以上部委或省重点科技创新平台。

应用型高水平大学向深度转型，力争新增2所应用型本科院校、3个硕士学位授予单位；技能型高水平大学办学水平显著提升，建成5所“双高计划”学校，推动若干技能型高水平大学进入“双高计划”行列。   

《实施方案》明确，到2025年，力争Ⅰ类高峰学科达到国内学科排名前10%；Ⅱ类高峰学科达到国内学科排名前30%，其中10个Ⅱ类高峰学科达到国内学科排名前20%；参与评估的Ⅲ类高峰学科全部进入全国学科评估榜单，半数以上达到国内学科排名前50%。

另外，到2025年，服务十大新兴产业的学科专业比例达到70%以上，人才资源总量达到200万人，其中，高层次人才超2.5万人、应用型人才超70万人、技术技能型人才超35万人。力争中国科学技术大学和合肥工业大学毕业生留皖率逐步达到40%。

围绕上述目标任务，《实施方案》提出了21项具体举措。其中，提出高质量实施高峰学科建设五年规划，构建支撑服务科技创新策源地的高峰学科群。

按照规划，支持中国科学技术大学数学、物理学、化学、天文学、地球物理学、生物学、科学技术史、材料科学与工程、计算机科学与技术、核科学与技术、安全科学与工程世界一流学科建设；支持合肥工业大学管理科学与工程、安徽大学材料科学与工程世界一流学科建设；支持安徽理工大学安全科学与工程及其他高水平大学相关学科创建A类学科。

同时，将围绕提升教育链、人才链与创新链、产业链的匹配度，就高校学科专业建设提出针对性目标和举措。比如“增设服务十大新兴产业发展和重大民生急需的本专科专业点1000个”“服务十大新兴产业的学科专业比例达到70%以上”“建成50个现代产业学院”。

在人才方面，提出打造100人左右的高峰学科带头人队伍；省属高校每年引进1000名左右青年博士；每年遴选300名左右优秀博士到省属高校博士后科研流动站、工作站学习和工作。

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