为切实做好对全市纪检监察系统干部的关心关爱工作，不断增强集体归属感和职业荣誉感，近日，宣城宁国市纪委监委结合纪检监察工作实际，研究出台《宁国市纪检监察系统干部关心关爱工作暂行办法》，将市、乡、村三级纪检监察干部全部纳入关心关爱工作范围，进一步提升纪检监察干部队伍的凝聚力和战斗力，激励广大纪检监察干部在新时代勇于新担当、敢于新作为。

据了解，该《办法》以“四明确四切实”确定了对纪检监察干部关心关爱的主要内容，即：明确各级纪检监察组织要定期开展干部谈心谈话、家访随访等措施，及时了解掌握纪检监察干部的思想动态，切实做到思想上关心；明确树立正确选人用人导向、强化专业人才队伍培养，开展容错纠错、澄清回访等措施，努力建设忠诚干净担当、高素质专业化的纪检监察干部队伍，切实做到政治上关爱；明确加强全员教育培训、干部实践锻炼、实行干部结对帮扶等措施，努力提高纪检监察干部的综合素质和业务能力，切实做到工作上支持；明确开展干部帮扶慰问、关注干部身心健康、丰富干部文体生活等措施，使纪检监察干部保持良好的精神风貌和健康的体魄，切实做到生活上关怀。

值得一提的是，该《办法》将开展容错纠错、澄清回访等措施列入其中，这是对纪检监察干部的有效保护。“及时为受到不实举报、被诬告错告的纪检监察干部澄清正名，有利于让他们放下包袱、轻装上阵，进一步提升工作积极性和主动性，助推纪检监察工作高质量发展。”该市纪委监委信访室主任王俐表示。（吴梦竹 黄炎）

分享让更多人看到