敢于担当是评价好干部的重要标准。干部队伍是中华民族伟大复兴事业的生力军、后备力量，年轻干部承载着希望与未来，在繁重的改革发展任务面前，必须树立责任感、紧迫感，勇于担当，在担当中进步，在担当中成长。

担当就是在大是大非面前敢于亮剑。与一切可能冲击危害正确前进方向的风险挑战进行坚决斗争，要立场坚定，不妥协不退让，用“精神之钙”练就“金刚不坏之身”，要态度鲜明，敢发声、敢交锋，旗帜鲜明地同各种错误言行作坚决斗争。

担当就是在危机挑战面前挺身而出。只有在危机面前挺身而出，在挑战面前知难而进，才能锤炼出风雨击不垮、重担压不弯的战斗意志。必须保持忧患意识，安不忘危、存不忘亡、乐不忘忧，时刻保持警醒，时刻保持斗志。要科学预判风险，敏锐觉察风险在哪，表现形式是什么，发展趋势会怎样，对风险挑战做到心中有数。要增强斗争底气，既有防范的先手，又有应对化解的高招，敢于斗争更敢于胜利。

担当就是在矛盾困难面前迎难而上。面对前进道路上纷繁复杂的矛盾问题，迎难而上方显责任担当，挺身而出才是共产党人的本色。要准确把握矛盾，强化问题意识，坚持问题导向。要勇于直面问题，敢于触及矛盾，以“明知山有虎，偏向虎山行”的冲劲啃硬骨头，以“为官避事平生耻”的自觉勇挑重担。要善于解决问题，以踏石留印、抓铁有痕的精神真抓实干、攻坚克难。

担当就是在工作失误面前敢于担责。在失误面前敢于担责，是检验领导干部斗争精神的重要标尺。要有试错的勇气，保持锐意创新的勇气、敢为人先的锐气、蓬勃向上的朝气，敢闯敢试、敢为人先。要有认错的胸襟，工作失误不退缩、不推诿、不躲闪，自己首先担责，从自身找原因，决不是一推了之。要有改错的自觉，善于从失误中吸取教训，做到打一仗进一步，努力由失败走向成功。

担当就是在歪风邪气面前坚决斗争。年轻干部要加强党性修养，严格自律，用一身正气压倒一切歪风邪气。要敢于坚持原则、较真碰硬，对那些危害党和人民利益的歪风邪气敢抓敢管敢批评，不让歪风邪气滋生蔓延。

切实增强愿担当的行动自觉。年轻干部要坚持不懈地深化理论武装，着力增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，用理论上的清醒确保政治上的坚定、强化行动上的自觉，善于用“火眼金睛”明辨是非，旗帜鲜明地同各种错误言行作坚决斗争。要不断修炼政治品格、价值追求、精神境界和作风操守，恪守党员的身份义务，三省己身、时时对照，从小事做起、从自己做起，提升愿担当的思想境界。

不断锤炼敢担当的精神品质。年轻干部要强化责任意识，碰到矛盾不上交、遇到困难不回避、面对责任不推诿。要勇于“敢”字当头、“干”字为先，树立想干事的雄心，增强能干事的信心，坚定干成事的决心，提振干事创业的精气神。要甘于牺牲奉献，牺牲小我，面对歪风邪气敢于较真碰硬，面对使命任务勇于身先士卒，特别是事关群众利益，事关科学发展的事，须盯紧盯牢。

持续提升善担当的能力底气。年轻干部要增强善担当的素质本领。坚持战略判断和战术决断相统一，能够科学预见形势发展的未来趋势和蕴含其中的机遇和挑战。坚持硬功夫与软办法辩证统一，既要练就兵来将挡、水来土掩的硬功夫，又要学会四两拨千斤，借力发力、借势谋势的软办法。要自觉担负起党和人民赋予的时代重任，牢记初心使命，以愿担当的自觉、敢担当的品质、善担当的底气破难题、解民忧、抓发展，努力在新时代新征程上留下无悔的奋斗足迹。（安徽师范大学 叶丹） 

分享让更多人看到