2022年以来，合肥市坚持把做好脱贫人口返乡就业创业作为重大政治任务，作为巩固拓展脱贫攻坚成果、促进脱贫人口持续稳定增收、防止返贫致贫的关键举措和重要手段抓紧抓好，大力开展劳务协作，扶持发展帮扶车间，加强创业带动，强化技能培训，开发公益性岗位，全市脱贫人口返乡就业创业工作取得明显阶段性成效。

完善稳岗服务机制。实施脱贫人口稳定就业提升行动，持续推广用好“三业一岗”就业帮扶模式，用好“职等你来”就业登记小程序作用，常态化开展“2+N”招聘等系列活动，对有外出意愿的脱贫劳动力实行点对点、组团式劳务输出，着力实现脱贫劳动力“输得出，稳得住，能致富”。

落实就业帮扶政策。引导脱贫劳动力及时返岗就业，发放一定生活补助和兑现跨省务工就业交通费补贴，对初次参加技能鉴定的费用予以免除，大力鼓励脱贫劳动力就业创业。继续实施“雨露计划”和农村创业致富带头人培育工程，实现应培尽培、愿培尽培，促进技能就业、技能增收。2021年，全市为505名外出就业脱贫劳动者发放一次性交通补贴20.5万元；开展脱贫稳就业培训1385人次，支付补贴资金209.46万元；发放“雨露计划”补助资金535.5万元，资助惠及3568人次；遴选致富带头人605名，开展培训23次、838人次，带动脱贫户4101户9725人。

培育规模型就业载体。依托涉农企业、帮扶车间等就业载体，优先吸纳脱贫人口和监测对象就业，稳定小微企业、帮扶车间（驿站）和基地等相关奖励补助政策。截至目前，合肥市200家扶贫龙头企业、15家就业帮扶车间分别吸纳脱贫人口就业1160人、178人，分别占比17.1%、38.53%，带动就业总量及脱贫人口数量较2021年底基本持平，工资收入保持逐年增长态势。

开发公益性岗位兜底就业。充分发挥乡村公益性岗位“稳就业、托底线、救急难”作用，统筹用好、逐步调优乡村公益岗位，积极开发公益性岗位，实施涉农项目建设及管护时，优先聘用脱贫人口就业，保障稳步增收。截至目前，全市共计开发乡村公益性岗位7076个，已安置返岗脱贫人口就业6896人。

强化金融扶持力度。大力推进扶贫小额信贷和“防贫保”综合保险，截至目前，全市累计发放39308户17.45亿元，无逾期贷款；参加“防贫保”综合保险81243户，有效防范各类风险。（黄成鹏）

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