铜陵市落实党委人才工作责任制，今年起实施“党委书记抓人才工作项目”，着力补齐人才工作短板，提升人才工作整体水平。

铜陵市和各县区围绕人才引、育、用、留等关键环节及体制机制创新、人才工程实施、平台载体搭建、环境生态营造等方面重点任务，分别研究确定了年度书记抓人才工作项目。今年，该市重点实施11个书记抓人才工作项目，其中包含创新科技服务团工作机制、搭建人才创新创业服务平台、实施产业人才素质提升工程、推进人才公寓建设提升工程等。

为保障书记抓人才工作项目顺利实施，该市建立“书记领衔、部门攻坚、督促推进、评估验收”的工作机制。该市将书记抓人才工作项目实施情况纳入年度党建考核，并向市人才工作领导小组会议报告。铜陵市建立人才工作领导小组组长、副组长联系人才工作项目机制，定期调度，协调解决问题。对推进措施有力、成效明显的书记抓人才项目，安排人才专项资金予以支持。（记者 刘洋 通讯员 汪伟 丁钱）

分享让更多人看到