合肥高新區聚焦青年黨員人才需求，著力從構建立體化學習矩陣、實施“一對一”幫帶機制、開展“一線式”體悟實訓三方面突出抓好青年黨員的學習教育和成長培養，推動青年黨員教育管理提質增效。

構建立體化學習矩陣，讓青年黨員學有保障

強理論素養。堅持把政治標准放在首位，將學習宣傳貫徹黨的二十大及二十屆二中、三中全會精神等黨的創新理論作為理論學習中心組學習、“三會一課”、主題黨日的必學內容和各類集中培訓的“必修課”，扎實開展全面系統的政治理論教育。

補專業能力。利用“求知問學”大講堂、每月“人才日”主題培訓活動、“青苗計劃”“青年夜校”等各級各類載體，開展新聞信息寫作、攝影技巧提升、AI實用知識、產業政策宣講等培訓活動42場，助力青年黨員全方位提能。

筑廉潔底線。定期開展青年黨員廉政教育，舉辦“樹清廉家風 創廉潔家庭”主題活動，通過參觀包公故裡文化園、舉辦家風閱讀會等形式，增強青年黨員廉潔自律意識和拒腐防變能力。

實施“一對一”幫帶機制，讓青年黨員思有方向

在社區，採取社區黨組織班子成員包聯帶教模式，通過帶學政策、帶議問題、帶解糾紛、帶談成效的“四帶”方式助力36位高校大學生黨員在兼職黨組織書記助理、團委副書記的崗位上快速進入角色、逐步發揮作用。

在機關，結合全區年輕干部培養計劃，根據青年黨員所在科室、崗位選配導師實行結對幫帶，通過談心談話、工作分析、指導實踐等方式重點抓好黨性教育、專業培訓、實踐鍛煉，提高青年黨員政治能力、專業能力和實戰能力。

在學校，建立“青藍工程”師徒結對工作機制，持續推進聽評課、研討課、觀摩課等多樣化教學活動，實施動態管理、年度考核，幫助青年黨員教師樹立正確教育觀念、提升課堂教學水平。

開展“一線式”體悟實訓，讓青年黨員干有收獲

“一線”研學。通過“交流式觀摩+沉浸式跟崗”分批次組織12位青年黨員干部赴上海、河南等地深入基層學習先進基層組織建設、集體經濟發展、基層治理等特色經驗做法，將所學所得內化為扎根基層、服務群眾的工作本領。

“一線”踐學。鼓勵、發動青年黨員投身到招商引資、項目建設、企業服務、矛盾化解等一線工作中，直面具體問題、破解發展難題，不斷提升改革創新、攻堅克難的實戰能力。

“一線”述學。突出學思踐悟，依托“高新·說”分享會、“人生能有幾回搏”演講比賽、黨團知識競賽、社區小區書記擂台賽等平台，引導青年黨員說工作感悟、提意見建議、談青春理想、展擔當作為，今年以來已舉辦相關活動24場，覆蓋青年黨員1100余人次。（孫瑩瑩）

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