在城市發展的浪潮中，網約車司機、貨車司機、外賣配送員、快遞小哥等新就業群體逐漸成為不可或缺的力量。為進一步解決這一群體“門難進”“臉難看”、工作條件艱苦等工作困境，銅陵市郊區積極探索新就業群體黨建工作路徑，從政治引領和服務管理入手，創新打造“悅江新蜂”友好場景品牌。依托黨群服務站、工會驛站、加油站等平台，整合資源，一系列貼心舉措相繼落地。

“司機之家”向貨車司機贈送生活用品。

在位於高速交會處的中石化橋南加油站“司機之家”，貨車司機嚴澤美剛剛洗完衣服正在休息。“我經常跑銅陵到浙江、上海這幾條線，跑了有五六年了。以前這裡沒有司機之家，夏天下雨、冬天下雪，我們隻能在車裡休息，現在就方便多了。”嚴澤美說道。這裡的開水間、淋浴室、空調、睡鋪等全天候免費開放，能供司機們緩解疲勞。

據了解，“司機之家”於2020年12月首次建成並投入試運行，是安徽省首批12個“司機之家”建設項目之一。隨后，市、區交通局、工會等部門進行了若干次升級，區委社會工作部將黨建引領融入“司機之家”建設提升中，打造了更高標准的關心關愛新就業群體“暖新”驛站，並於2023年榮獲全國100家暖心服務“司機之家”稱號。“這裡就像我們駕駛員在路上的一個移動家園。”嚴澤美說道。

外賣員正在“暖新食堂” 用餐。

臨近城區，區委社會工作部、區市場監管局聯合餐飲企業共同打造的“暖新食堂”，也成為外賣小哥、快遞員的“能量加油站”。外賣員開永東說：“干我們這行，吃飯時間不固定，有時候忙起來根本顧不上。這個食堂就很好，不僅能讓我們有折扣吃上熱乎飯，還能提供茶水和歇腳的地方。”在配送之余，開永東也會主動發揮“食品安全監督員”職責，提醒餐飲企業注意環境衛生，協助保障食品安全。

快遞員正在“暖新驛站”休息。

除了提供便捷的服務，郊區還充分發揮新就業群體的優勢，引導他們積極參與基層治理。從2024年起，郊區陸續為50余名網約車司機、快遞員頒發“美好郊區合伙人”聘書，為15名外賣員頒發“食品安全監督員”聘書。憑借他們走街串巷、熟悉環境的特點，讓他們成為社區治理的“流動前哨”。在郊區經開區“暖新驛站”，結束休息的快遞小哥楊騫開始派送工作。在派送過程中，他發現某小區電線脫落，存在安全隱患，立即拍照上傳給社區相關工作人員。“我們跑這段路比較熟悉，如果看到一些像電瓶車擺放之類的小問題，我們隨手就解決了，解決不了的就拍照上傳，由專業的人來處理。”楊騫介紹道。

“司機之家”“暖新食堂”“暖新驛站”等一系列舉措，如同一座座橋梁，連接起基層黨組織與新就業群體的心。“下一步，我們將結合‘悅江新蜂’友好場景2.0版本建設，積極探索‘三微’服務，持續落實2025年新就業群體暖心實事，不斷完善‘美好郊區合伙人’和‘食品安全監督員’工作機制，加強消防、食品、交通等安全培訓，讓新就業群體在郊區更有歸屬感，也更願意為郊區的發展貢獻自己的力量。”郊區區委社會工作部副部長李燕說道。（汪遠 文/圖）

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