新春剛過，擂鼓出征。在合肥高新區霍邱現代產業園（以下簡稱“合霍現代產業園”），立訊精密（霍邱）汽車電子產業園項目一邊在快馬加鞭建設中，一邊組織新員工前往江蘇總部接受崗前培訓。

搶進度、趕工期、忙培訓……簽約不到一年時間，從開工到一期8棟建筑主體結構全部封頂，再到機電設備即將完成進場安裝，企業進入投產倒計時，可謂是步步為實、漸入佳境。

立訊精密員工生產車間操作。沈士剛攝

“霍邱項目的快速成長離不開霍邱政府與立訊的‘雙向奔赴’。”立訊精密招聘專員李超介紹稱，之所以選擇霍邱，正是看中其作為人口大縣的人力資源優勢，以及政府“工業強縣”戰略下的高效服務。

他回憶，在招工初期，霍邱縣政府便成立專班，聯合皖西職業技術學院等學校與他們簽訂合作協議，將工廠設為實訓基地，定向輸送技術工人。同時，通過大力宣傳招工，吸引了全縣各個鄉鎮的勞動力加入，形成了穩定的人才池。

此次霍邱分部首批188名新員工赴江蘇溧陽總部接受系統性崗前培訓，是霍邱分部正式投產前的重要人才儲備行動，旨在通過總部先進的設備資源和成熟的培訓體系，為霍邱生產基地打造一支技術過硬、理念統一的骨干團隊，為霍邱分部的順利投產奠定堅實基礎。

立訊精密江蘇溧陽總部。沈士剛攝

值得一提的是，在課程設置上，立訊精密總部專門調配了資深導師團隊，圍繞三電線束制造技術、安全生產規范、企業文化認同三大核心模塊展開培訓。

“總部的培訓老師非常專業，也很有耐心，手把手地教我們操作設備，解答我們的疑問。這次培訓讓我對立訊有了更深入的了解，也讓我對自己的未來充滿信心。”培訓學員尹學斌說。

該公司相關負責人直言，首批學員的成長將直接決定霍邱基地的產能提升速度，他們既是學習培訓者，也是未來帶動家鄉就業的“種子教官”。培訓結束后，公司將為通過培訓的優秀員工提供更多的晉升通道。

立訊精密霍邱項目的推進，不僅是企業擴張的裡程碑，更成為縣域經濟工業強縣戰略的縮影。

近年來，以深度融入合肥主導產業體系為導向，合霍現代產業園重點發展新能源汽車零部件、新型儲能、電子信息等裝備制造產業，已初步形成特色產業鏈布局。立訊精密在霍邱縣總投資10億元興建的新能源汽車特種線束項目，成為霍邱新能源汽車零部件產業鏈上的重要一環。

隨著首批員工培訓成果的不斷顯現，霍邱基地有望成為皖西地區智能制造技能人才的“蓄水池”。同時，通過總部培訓賦能、政企聯動保障、產教融合育才，霍邱正探索一條“以產業聚人才、以人才促產業”的可持續發展路徑，為區域經濟高質量發展注入強勁動力。（呂歡歡）

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