近年來，當涂縣委社會工作部與縣委非公工委緊抓長三角一體化發展的重大歷史機遇，積極構建“黨建+融合發展”模式，以創新的步伐，推動紅色動能不斷為地方經濟的持續健康發展注入新的活力。

為織密“組織網”，當涂縣扎實開展“兩企三新”黨建“雙創雙強”行動，成功打造了馬鞍山市首個非公黨建工作實訓基地——“一地四點”。同時，該縣創新“兩企三新”領域黨員教育模式，與高淳區委社會工作部簽訂了全市首個跨省域框架合作協議。通過梳理匯總企業總部或分部分別位於當涂與高淳的企業，雙方積極探索同產業鏈上下游企業間的現場教學、政策宣傳、技能培訓及聯合主題黨日等黨組織結對共建活動，實現了信息的互通、資源的共享與合作共贏。

此外，當涂縣還組織學員前往南京市高淳區的冠盛汽配有限公司、紅寶麗集團股份有限公司及高淳新四軍舊遺址紀念館等4個“兩企三新”黨建示范點進行實地觀摩學習，通過“案例教學+觀摩拉練+研討交流”的多元學習模式，促進了學以致用、知行合一。

在整合“資源鏈”方面，當涂縣充分利用“兩重兩新”等政策機遇，完善了以智能家電和生命健康為主導的“1+2+X”產業鏈黨建組織體系。通過推動黨建指導員、招商專員、項目專員、企業專員“四員合一”，整合全縣的黨建和服務資源，該縣精准招引了60個億元以上的重點項目，並為40家企業發放了4.2億元的“強鏈貸”。智能家電、生命健康產業集群的年產值已超230億元，使當涂縣成功躋身全省制造業發展綜合10強縣（市）行列，並在2024年度全國投資潛力百強縣市中位列第16名。此外，當涂經開區已連續6年在全省非公黨建集中調研評估中獲得“好”等次。

為做優“服務鏈”，當涂縣全面落實為企服務“十”字工作法要求，積極探索“黨建+營商環境”模式。在“一區四園”設立了7個實體化黨建指導站，並選派了117名黨建工作指導員，累計“一口收辦”企業融資用工、要素保障等生產經營訴求230余個。大力推行“黨建+人才”模式，實施“智慧當涂”行動，成功引進5個高層次人才團隊、873名“三馬”工程人才，培育了47家高新技術企業，簽約了4個重點產學研合作項目，並新建了132套人才公寓。

此外，當涂縣還推行“黨建+項目”工作模式，在重大項目一線成立了33個臨時黨支部，助力“七未”項目清單銷號66個，95個省市重點項目累計完成投資165億元。通過開展“百企興村聯戶”行動，該縣引導115家企業助力村級發展、聯農幫貧濟困，其中粵美、國星生化等30家企業榮獲“百企興村聯戶”優秀企業稱號。（芮思琦）

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