日前，安徽省發展改革委組織開展2024年全省發展改革系統優秀改革創新案例評選活動，經案例征集、資格初審、社會評選、專家評審等環節，確定60個優秀案例。其中，阜陽市颍東區發展改革委申報的《以“揭榜挂帥”歷練干部攻關項目建設難題》獲評全省發改系統優秀改革創新案例。

近年來，颍東區高度重視項目建設工作和項目人才梯隊培養，持續樹牢“以實績論英雄、憑實績用干部”的鮮明導向，多次開展項目建設“揭榜挂帥”活動，促進重點項目早落地、快建設、早達效。

何為“揭榜挂帥”？颍東區發展改革委相關負責人介紹，圍繞區委、區政府中心工作，梳理出一批難點、堵點問題，面向全區黨員干部發布榜單，通過個人自薦和單位推薦的方式選拔揭榜候選人。

為確保揭榜人順利開展工作，颍東區發展改革委組織集中培訓后，明確行業部門領導任揭榜導師，揭榜人跟班學習，全程參與，時限3個月。揭榜導師對每個揭榜人揭榜的項目開展針對性培訓，揭榜人通過“到現場看、坐下來議、跑起來辦”等方式，對項目進行綜合分析，協助解決項目存在問題，壓實各方責任，推進項目進程。

在揭榜攻堅中，颍東區發展改革委組織調度會議，每周聽取各揭榜人工作匯報，會同揭榜導師定期實地走訪揭榜項目，與各項目牽頭單位溝通聯系，匯總項目進展情況、存在問題等相關信息，與進展較慢或階段性無進展的項目揭榜人溝通，梳理項目難點，提出工作要求，提高工作效率。

“揭榜挂帥”活動結束后，颍東區發展改革委邀請領導和揭榜導師共同評選，按揭榜人數的20％評選出優秀揭榜人。對表現突出、考核結果為優秀等次的干部，結合個人一貫表現，優先考慮提拔使用或晉升職級。據統計，颍東區自2022年開展項目建設“揭榜挂帥”活動以來，累計發布項目榜單22個，評選揭榜人30名，攻克榜單19個。

“‘揭榜挂帥’活動的開展切實推動了項目建設‘加速跑’。”颍東區發展改革委相關負責人介紹，在各方共同努力下，颍東區今年實施億元以上省重點項目12個，年度計劃投資完成率111.9%、位居全市第二﹔實施億元以上市級重點項目79個，計劃開工項目開工率93.6%、位居全市第一，計劃竣工項目6個、實際竣工9個，竣工率150%、位居全市第一。（楊燕 王家樂 武艷）

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