為進一步統一思想、凝聚共識、明確方向，華安証券旗艦營業部組織開展了全轄企業文化課培訓，轄區3家營業部近60名員工參加會議。

培訓現場。

會議以《企業認知—華安四同文化》開篇，從華安Logo引入“四同”文化起源，進行了全面的闡述。表達願景，明確使命，讓全體員工對“四同”文化的核心有了更加清晰、深刻地了解，讓員工更加精准地定位自我的職業發展方向和目標。企業文化是凝心聚力、推動發展的力量源泉，也是校准道路、引領風氣的星空北斗。營業部鼓勵全體員工爭當企業文化宣傳員、“四同”品牌代言人、創新創業排頭兵，讓“四同”文化不只是一句口號、一個Logo，而是在日常工作中需要不斷地踐行。

緊跟戰略，搶抓新機。華安証券旗艦營業部全體員工將在公司“同心、同向、同濟、同行”文化的引領下，圍繞全年業務目標，著力提升個人專業能力、綜合素質和客戶服務水平，以競賽為抓手、齊心協力、搶抓機遇，全力以赴打響旗艦營業部品牌影響力。（施代玲 文/圖）

分享讓更多人看到