11月19日，記者從安徽省人力資源和社會保障廳獲悉，安徽省啟動2024年勞務派遣單位申請穩崗返還及一次性擴崗補助工作，勞務派遣單位應主動向參保地失業保險經辦機構申請並提交相關材料。

　　根據安徽省人力資源和社會保障廳發布的《關於開展勞務派遣單位申請穩崗返還工作的通告》《關於開展勞務派遣單位申請一次性擴崗補助工作的通告》，在安徽省行政轄區取得勞務派遣經營許可的勞務派遣單位，在本行政轄區外取得勞務派遣資質並在本行政轄區依法備案的勞務派遣單位分公司（以下簡稱“勞務派遣單位”），可按規定申請享受失業保險穩崗返還及一次性擴崗補助政策。

　　同時具備以下條件的勞務派遣單位可以申領失業保險穩崗返還：累計足額繳納失業保險費12個月以上﹔上年度未裁員或裁員率不高於5.5%（30人及以下的裁員率不高於20%）﹔申請和審核時非嚴重違法失信受聯合懲戒單位﹔勞務派遣經營許可証在有效期內。

　　同時具備以下條件的勞務派遣單位可以申領一次性擴崗補助：招用畢業年度或離校兩年內未就業高校畢業生，16-24歲登記失業青年中任一人員類型的﹔簽訂勞動合同並按規定為其足額繳納3個月以上的失業、工傷、職工養老保險費，且審核時處於正常參保繳費狀態﹔勞務派遣經營許可証在有效期內。

　　勞務派遣單位申請的穩崗返還資金為自有員工部分和被派遣勞動者部分返還資金累計之和。返還標准按勞務派遣單位、實際用工單位的性質和規模分別確定，大型企業按上年度實際繳納失業保險費的30%、中小微企業按60%計算。實際用工單位為社會團體、基金會、社會服務機構、律師事務所、會計師事務所、以單位形式參保的個體工商戶參照中小微企業返還標准執行。實際用工單位為機關事業單位的不享受。

　　勞務派遣單位申請的一次性擴崗補助資金為自有員工部分和被派遣勞動者部分補助資金累計之和，均按每人1000元的標准確定。實際用工單位為機關事業單位、社會團體、基金會、社會服務機構以及以單位形式參保的個體工商戶等非企業性質單位不享受。

　　勞務派遣單位收到穩崗返還及一次性擴崗補助資金后，應在30日內將涉及實際用工單位的部分資金撥付至用工單位。勞務派遣單位應主動向參保地失業保險經辦機構申請並提交相關材料。

　　合肥通客戶端—合報全媒體記者 周洪

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