“3棟門頭有塊玻璃破損了，需要更換。另外，玻璃上有污漬，需要清理。”“好的，稍后就安排工作人員去核實、處理！”日前，合肥經開區臨湖社區中環湖濱公館小區黨支部牽頭組織黨員代表、居民代表等在樓棟架空層開展“樓棟議事”。大家你一言我一語，在輕鬆的氛圍下就小區存在的問題展開熱烈的討論。經過充分的商議討論，最終就相應問題如何解決達成一致。

基層治理千頭萬緒，居民需求各不相同。如何讓居民群眾的心聲擲地有聲？安徽各地積極推廣“新時代六尺巷工作法”，加快構建黨建引領城鄉基層治理新格局，不斷深化黨組織領導的議事協調機制，聚焦居民“急難愁盼”，從“微小事”破題，給群眾帶來“大溫暖”。

現代版“六尺巷”

和諧鄰裡奏新曲

時代變遷，禮讓精神遷移與共振，“六尺巷美德”在合肥市廬陽區三孝口街道的龔灣巷也曾發生。在安慶路第三小學永紅路校區內，作為合肥市重要歷史文化遺跡，龔家祠堂的一塊石碑詮釋著龔灣巷故事千百年流傳的“精神內核”：明末清初時，當地龔姓、萬姓兩戶人家為了建新房，從糾紛到各自禮讓，最終形成了龔萬巷，傳為美談，也就是現在的龔灣巷。

如今，龔灣巷的故事正在成為周邊社區處理鄰裡關系的和諧之道，“求和”與“禮讓”的文明系統，聯結起了家家戶戶。“禮讓文化指引著我們，如何以更加柔和的方式處理人與人之間的需求和難題。”三孝口街道龔灣社區黨委書記杜紅燕說，社區作為一個大家庭，鄰裡之間各自禮讓，贏得了“整體性”的幸福。

在合肥經開區芙蓉社區鬆林居民區，明珠湖畔小區主動為相鄰小區讓出“一米三”消防通道，禮讓出一條現代版的“六尺巷”，徹底解決了雙方長達三年的矛盾，居民紛紛拍手稱好。

原來，三年前，明珠湖畔小區與肥西縣的染坊小區二期之間有一個消防通道相鄰。為了安裝進出門禁以便加強管理，明珠湖畔小區設置了一個門崗，染坊小區居民得知后堅決不讓安裝。

“當時兩個小區的居民為誰佔了誰的消防通道，各執己見，互不相讓，還聚集了很多居民吵得不可開交。”芙蓉社區鬆林居民區黨委副書記王明霞介紹，近三年來兩個小區矛盾愈演愈烈，成了小區治理的難題。

為了將兩個小區的矛盾化解好，由明珠湖畔小區黨支部牽頭，召集兩個小區所屬居委會、業委會成員、居民代表多次召開協商議事會，充分聽取小區代表的意見和建議，並邀請專業測量人員，確保矛盾化解有理有據、公平公正。同時，明珠湖畔小區黨支部主動提出，讓出1.3米的地帶給染坊二期使用，以保障消防通道暢通。如此一讓，雙方終於達成了共識，鄰裡關系重歸於好。

黨建引領多元共治

基層治理“一起干”

在黃山市祁門縣塔坊鎮，有一本民情日記，從上世紀90年代初開始寫，30多年堅持不懈。日記裡記錄著群眾所需所盼和村“兩委”為民辦實事的方方面面。

近年來因為開展環境整治，塔坊鎮響潭村洪村組要拆除230余間廢棄不用的豬欄棚廁，但村民們不願配合。響潭村黨支部書記王進財動員自己的親友，第一個主動拆除了豬欄棚廁，其他黨員、村民代表也緊隨其后主動拆除，居民們由此紛紛響應。

“如今，鄉村居住環境美了，村民人心更齊了。”王進財表示，通過發揮黨員先鋒模范帶頭作用，黨員帶動村民由“一旁看”變成“一起干”，切實幫助村民解決實際問題、化解潛在矛盾。2023年，響潭村獲評第三批全國鄉村治理示范村。

合肥市包河區望湖街道衛塘社區轄區內小區多為樓齡20年以上的老舊小區，面對既有住宅電梯加裝、“高齡電梯”換新、鄰裡噪聲擾民糾紛等基層治理難題，衛塘社區堅持黨建引領多元共治，通過多種渠道和途徑，努力將矛盾糾紛發現在基層、化解在基層，進一步提高居民群眾幸福感滿意度。

“聚焦民生熱點，傾聽群眾呼聲，是衛塘社區始終堅持的服務‘核心’。”衛塘社區黨委書記陳紅說，社區以網格為基本單位，常態化開展“兩委”進小區、“六情”大走訪、“鄰賢”黨群議事協商會等工作，廣泛收集居民群眾意見和建議，深入了解居民群眾困難與訴求，積極構建矛盾糾紛多元化解格局。

在基層治理的矛盾化解中，社區不僅要為居民辦好事，更要做好“和事佬”。在合肥市廬陽區大楊鎮高墩社區，通過黨建引領基層治理，將“六尺巷”精神貫穿於基層治理工作中，在矛盾化解、和諧鄰裡等方面取得了良好成效。社區通過黨建引領設立了社區調解室，邀請有威望的居民、黨員志願者擔任調解員。當鄰裡因房屋漏水、公共空間佔用等問題產生矛盾時，社區黨員志願者充當“和事佬”，引導雙方冷靜對待，以六尺巷精神為指引換位思考，在公平公正中化解矛盾。

長豐縣水湖鎮小崗村積極建立健全“黨建+矛盾糾紛化解”小組，由村黨支部書記為組長，村“兩委”成員和網格員為小組成員，建立矛盾糾紛化解工作責任制。他們以村級網格員為主干力量，設置村民議事亭，利用農閑時分，廣泛收集群眾意見，結合日常摸排，及時發現苗頭性、傾向性風險隱患和矛盾糾紛，做到第一時間發現、第一時間化解、第一時間回訪。近年來，小崗村共積極化解百姓身邊糾紛100余起。

老問題新辦法

解民憂惠民生

位於合肥市東二環路的五裡廟裝飾世界是一家建材批發採購市場，作為成立近20年的老市場，如何給電動車充電一直是商家和消費者面臨的難題。

為了緩解市場內充電位緊張情況，依托包河區同安街道明杰黨支部成立的“企師父幫幫團”黨員志願服務隊深入開展調研，經社區“兩委”會研討，於今年9月組織相關方簽訂了協議，在市場內新建4個充電片區，給商戶和消費者提供便利的充電環境。

目前，新修建的充電區域已正式投入使用，共有200個充電位，每個區域都配備了防火雨棚和監控設備，每台機器提供掃碼或刷卡兩種方式充電，並配備2公斤滅火器。

走進銅陵市銅官區西湖鎮立新社區，曾經老舊的小區如今煥然一新，居民生活環境得到很大改善。立新社區結合小區實際和居民意願，推進城市更新框架下老舊小區集中連片改造，實現老舊小區基礎設施更新、環境綠化提升和服務功能完善。在改造過程中，社區充分聽取了居民的意見和建議，積極協調各方資源，確保了改造工程的順利進行。

“我經常需要騎電動車上下班，原來沒有固定的充電點，自己也干過飛線充電的冒險行為，現在增加了很多固定充電棚，既方便又安全，治標治本了。”立新社區居民小李說。為解決居民電動汽車充電難問題，此次改造中，電動汽車充電樁設點2處，增設充電樁棚23處。

“新時代六尺巷工作法”

開啟基層治理新模式

年近70歲的葛宗平是長豐縣下塘鎮安費塘社區的退休村干部。他退休不褪色，積極加入社區由退休老干部、老黨員、老工匠及德高望重的老年人等構成的“五老說事”團隊。憑借多年的基層工作經驗，葛宗平擁有良好的群眾基礎。在村民眼中，他辦事公正，威望頗高，大家都願意傾聽他的意見。

村民高乾紅因翻蓋新房，佔用了部分公共道路，引發其他村民不滿，紛紛信訪訴求要求解決。“五老說事”團隊得知后，多次上門與該戶人家溝通，講述公共道路對於全體村民的重要性，最終說服這戶人家調整了建房規劃，化解了信訪矛盾。據統計，“五老說事”團隊成立以來，已接待群眾50余次，當場調處解決48件，調解成功率達96%。

“說千言萬語、對待群眾真心﹔訪千家萬戶、化解矛盾熱心﹔吃千辛萬苦、說服群眾耐心﹔想千方百計、服務群眾誠心。”合肥經開區錦繡社區黨委書記吳峰介紹，錦繡社區通過設立調解基地，組建由黨組織書記、紅色小管家、黨小組長、樓棟長、德高望重的居民及黨員志願者等共10名骨干成員組成的紅色調解隊伍，打造“和為貴”紅色調解項目，彰顯紅色調解“微動力”。

“和為貴”項目推行“一站式接收、一攬子調處、全鏈條解決”處理機制，構建“矛盾收集—按需調處—調解服務”三級閉循環機制，紅色調解隊伍“走下去”再“請上來”，確保了群眾反映的問題件件有著落、事事有回音。

記者從省委社會工作部了解到，目前安徽省各市縣均建立黨建引領基層治理協調機制，並結合實際設立為基層減負、網格管理等專項小組，加強跨部門工作統籌，打出了一套組合拳。其中，發布《關於推廣“新時代六尺巷工作法” 加快構建黨建引領城鄉基層治理新格局的意見》，明確黨建領事、禮讓和事、網格管事等重點推廣任務。（安徽日報報業集團全媒體記者 武 鵬）

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