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安徽濉溪:“兩步棋”激活人才“滿盤局”

呂歡歡
2024年11月19日17:51 | 來源:人民網-安徽頻道
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常態化舉辦“心懷桑梓·情系濉溪”在外人才看家鄉系列活動、以“線上+線下”相結合的模式落實人才政策兌現、為來濉求職的青年人才提供七天內免費住宿等服務、積極協調黨政儲備人才家屬隨遷安置事宜……

人才是事業發展的基石,是推動高質量發展的關鍵變量。近年來,淮北市濉溪縣創新引才、用才、留才工作機制,在完善政策、搭建平台、創優環境等方面出台“攬才聚才”實招,用好“政策+平台”兩步棋激活人才“滿盤局”,一個“引得來、留得住、用得好”的全鏈條人才引育體系正在形成。

濉溪縣建設駐外人才工作站。 濉溪縣委組織部供圖

濉溪縣建設駐外人才工作站。 濉溪縣委組織部供圖

下好政策保障“先手棋”,釋放產才融合“新動能”

初見“90后”姑娘張露露時,她剛忙完一上午的生鮮配送清單檢查工作,又開始和檢測人員溝通生鮮產品抽檢細節,忙得不亦樂乎。

2017年,張露露留學回國后,擺在她面前的便是擇業問題。

“當時有不少機會留在大城市,但還是想回國創業,選的就是圍繞農業農村和民生服務行業——農產品生鮮配送。”她回憶,雖然聽上去這不是前沿科技高大上行業,但它保市場、惠民生、接地氣、有希望,更符合濉溪縣委、縣政府致力於鄉村振興的機遇期。

於是,她創辦了安徽省中瑞生鮮配送有限公司,以“電商+基地+合作社+農戶”模式,利用“中瑞生鮮”電商平台和公司建設的農產品分揀、初加工、配送供應鏈項目、農產品質量安全保障體系項目。

工作人員正進行生鮮蔬菜檢測工作。 人民網 呂歡歡攝

工作人員正進行生鮮蔬菜檢測工作。 人民網 呂歡歡攝

“目前帶動了周邊10萬多畝基地的發展,與140多家農戶、家庭農場、合作社達成產銷合作,實施線上訂單,線下配送。”張露露介紹,2023年,公司讓1200多噸本地農產品通過中瑞生鮮供應鏈平台走進了千家萬戶。

同時,利用農產品配送中心為淮北市(縣區)300多家大型餐飲單位、企業食堂和9萬多城市社區消費會員提供農產品配送服務,該公司較好促進了城鄉消費增長和鄉村振興發展,打通城鄉發展“最后一公裡”。

企業快速發展讓更多村民實現“家門口就業”,也帶動不少村民實現致富,這是濉溪縣把鄉村振興作為加快推動城鄉一體化的重要抓手后的一份成績單,以張露露為代表的不少“新農人”紛紛投身鄉村振興產業建設。

目前,濉溪縣積極發揮“頭雁”人才引領作用,利用優勢產業和首席農業專家的自身優勢,開展科技特派員與行政村“一對一”服務,圍繞結對服務行政村發展需求,開展政策宣傳、技術指導,推廣應用新品種、新技術、新裝備、新模式,累計入村服務3000余次,開展培訓800多場次,受益群眾達14萬多人次,助力鄉村振興步入快車道。

下好平台搭建“關鍵棋”,構筑人才集聚“強磁場”

除了內搭平台外聯老鄉,吸引了一批批金鳳凰返鄉外,濉溪縣還將目光聚焦在吸引外來人才,建強人才“引、育、用、留”工作鏈條,更好地服務發展新質生產力。

建設“濉溪青年人才驛站”,提供免費入駐及就業指導服務。 濉溪縣委組織部供圖

建設“濉溪青年人才驛站”,提供免費入駐及就業指導服務。 濉溪縣委組織部供圖

陳志平便是其中一位,2018年,他從行業頭部企業“電池大王”——浙江天能集團,轉投來到位於濉溪縣的安徽理士電源技術有限公司,擔任產品檢測中心總監。

初來乍到,陳志平不太習慣皖北的氣候,尤其是飲食,“口味比較重。”但是,他放棄政府和公司安排的人才房,住進員工宿舍,一頭扎進車間,鑽技術,搞生產。

2020年8月,陳志平促成南開大學與理士國際合作共建的安徽先進能源研究院在安徽理士新能源公司落地,企業的年產值也從他初入職期的90億元,到預計2025年能達到260億元。

2022年初,陳志平還招呼堂弟陳大勝把工廠從棗庄搬到淮北。經過兩年多的發展,堂弟的“品優電池”年產值達到近10億元,兩人希望一起為淮北綠色轉型發展共同出力。

像陳志平這樣的人才是城市發展的必需,但引才不是“一引了之”,如今來濉就業創業的人才越來越多,如何讓人才落得更安心?

近年來,濉溪縣聚焦產業所需精准引才,瞄准主導產業端繪制“人才熱力圖”,打造出“溪”引力人才服務品牌,高標准建設“人才公寓”“青年人才驛站”,為來濉就業人才提供“一站式”申領辦理服務,為各類人才在濉安心創業、舒心生活保駕護航。

與此同時,濉溪縣還實行全生命周期教育,著力搭建職業教育與園區企業合作的橋梁,建立校內外實訓基地24個,推動人才培養與產業發展深度融合。

節期間組織開展“在外人才看家鄉”系列活動。 濉溪縣委組織部供圖

節期間組織開展“在外人才看家鄉”系列活動。 濉溪縣委組織部供圖

而就在日前,濉溪縣還建立“濉溪之友”平台,就是為了構建一個交流合作、宣傳推介、招商引資、招才引智平台,服務和推動濉溪經濟社會高質量發展。

濉溪縣委組織部相關負責人表示,眾多在濉溪工作過、生活過、戰斗過的優秀人才群體活躍在全國各地,這些在外人才擁有先進的理念、廣闊的視野和豐富的經驗,他們可以為濉溪帶來新的思路和機遇,是發展的寶貴財富和重要資源。

未來,濉溪縣將繼續完善全周期人才服務體系,推動人才隊伍建設不斷取得新成效,加快形成“人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人盡展其才”的良好局面,讓各類人才的創造活力競相迸發、聰明才智充分涌流。

(責編:歐愷、韓震震)

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