人才興產業，產業聚人才。近年來，安徽省合肥市瑤海區積極圍繞區域產業轉型發展目標，瞄准需求、做強項目、優化服務，把人才工作“嵌入”產業轉型發展全過程，為瑤海產業發展提供強大的人才支撐。

用需求牽引人才，架起“雙向奔赴”供需橋

“唐經理，近期有沒有新的崗位需求？如果有的話記得及時登網發布。”近日，合肥市瑤海區負責中國網谷重點企業的人才服務專員夏文主動與安徽銀通物聯有限公司人事部聯系，詢問人才崗位需求情況，提醒該公司及時發布崗位信息。

“人才工作貴在精准。先電話聯系了解園區企業的崗位需求，然后再實地走訪企業，宣傳招才引智活動和有關人才引進住房保障、引才獎勵等政策，科學精准地引進人才，確保留得住人。”瑤海區委組織部介紹。

瑤海區人才服務專員解答人才政策。

今年以來，瑤海區把“產業所需”與“人才之能”有機結合起來，按類劃分、按需引進，提高人才和科技發展、實體經濟、產業需求的匹配度，確保精准對接、供需對口。區委組織部發動行業主管部門深挖物聯網產業園、中國網谷等重點產業鏈企業用工需求，協調開展校政企三方座談會2場，挖掘1244個崗位資源，聯系高校13所，先期動員129家企業，常態化開展人才對接日招聘會25場，服務企業580戶次，達成就業意向1278個，幫助企業解決招才引才難題。

用項目吸引人才，添足“產才融合”驅動力

“選擇瑤海，就是因為鐘情瑤海富有活力的創業環境和人才發展環境。”沐源（安徽）藥業有限公司負責人先桂花表示。

近年來，合肥市瑤海區注重把人才作為高質量發展的第一資源，發揮項目對人才具有“磁吸”作用，採取“項目+人才”工作模式，深化“雙招雙引”引才模式，促進招商引資與招才引智深度融合。

安徽省藥品MAH轉化中心落地瑤海長三角數字科技示范園，和澤醫藥正式簽約瑤海，沐源藥業、皓譽生物制藥等10家優質B証企業入駐瑤海區的中國網谷，隨之而來的還有高級管理人才32人、專業技術人才67人，項目團隊成員大多為來自海內外知名高校的碩士、博士，這也是瑤海以實施人才引進、培養、活力、暖心“四大工程”，不斷完善人才政策，優化發展環境，發展壯大人才隊伍的實例之一。

“這裡的基金扶持無疑是最吸引我的，瑤海是一片科技成果和高端人才集聚的熱土。”前不久，在瑤海區召開的“紅色領航·政企共商”會上，谷器數據創始人石龍談到了落戶瑤海的心路歷程，由衷稱贊。

瑤海區召開科創企業融資對接會。

安徽谷器數據是一家專注於離散行業智能制造的創新型中小企業、“專精特新”中小企業，2023年10月通過“雙招雙引”順利落戶瑤海，為了解決人才團隊創新資金壓力，瑤海產業基金投資5000萬，助力企業快速成長為區域科技發展的“領跑者”。

近年來，該區積極推進產業鏈、創新鏈、資金鏈、人才鏈、政策鏈“五鏈”融合，以基金為抓手支持人才團隊創新創業，以投帶引，先后推動谷器數據、科韻激光、史河機器人、銀河水滴等一批科技型企業落地瑤海、團隊人才落戶瑤海，實現了“招引一個項目，帶來一支人才團隊”的“雙招雙引”效果。

用服務留住人才，涵養“拴心留才”好生態

“我們在中國網谷上班，旁邊就是人才公寓，周圍的環境非常好，在衣食住行方面也提供了便利，在瑤海既能安身也能安心。”禾豐科技股份有限公司副總經理楊旭剛剛入住中國網谷人才公寓，滿意說道。

中國網谷是瑤海區高新技術企業的集聚地，為了園區留住人才，這裡設有餐廳、超市、充電樁等，體系化的園區配套為人才創新創業提供最佳便利，滿足入園企業居住、餐飲、休閑、娛樂等生活功能需求，讓入園企業及員工居有所安，食有所味，人才的獲得感、幸福感和歸屬感不斷增強。

瑤海區打造海創景寓星海灣人才社區。

人才到來，住房是首要需求。瑤海區重點關注人才住房保障，全力推進人才公寓建設，建設運營中國網谷88套人才公寓，入住率100%。打造海創景寓青年社區，推出600余套租賃住房，解決人才過渡性住房需求。今年以來，發放新落戶人才補貼576人次。

除了讓人才住有宜居，瑤海區還建立了以產業為重點的62名人才服務專員隊伍，動態跟蹤企業和人才需求，領辦解決“台賬清單”問題，在政策解讀、待遇落實、項目申報、人文關懷等方面為企業和人才提供個性化、精准化服務，切實幫助企業和人才排憂解難，

“人才服務專員經常性開展實地走訪，及時推送有關人才政策和信息，實時對接生命健康產業政策申報指導。”羅欣藥業有關負責人表示。

據了解，今年以來，合肥市瑤海區人才服務專員實地走訪慰問124余次、聯系交流238余次，共計吸納、辦理人才意見建議14條，為人才解決住房等方面問題179個。（張勝楠、曹永青）

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