人民網蕪湖5月18日電（記者汪瑞華）5月18日，2024全國企業文化（奇瑞集團）現場會在蕪湖如期召開。

會上，奇瑞獲選“全國企業文化最佳實踐企業”，這是奇瑞繼2023年獲得“全國企業文化優秀成果特等獎”之后，又一次在企業文化建設領域獲得業界的權威認可。

2024全國企業文化現場會在蕪湖召開。人民網記者 汪瑞華攝

回顧奇瑞的發展歷程，從1997年在蕪湖城北的一片荒灘上打下了第一根樁，到1999年第一輛車下線、2001年第一輛車出口，再到如今全球汽車用戶超過了1300萬，支撐奇瑞從無到有、從小到大、從弱到強的關鍵力量，就是以“小草房精神”為核心的企業文化。

去年，奇瑞集團營收突破3000億元、汽車銷量188.1萬輛，雙雙同比增長超過50%﹔出口汽車93.7萬輛，連續21年位居中國品牌乘用車出口榜首，截至目前，奇瑞海外用戶已累計超過370萬。

從“小草房”到“500強”，從誕生於荒灘到揚帆全球市場，成績的取得，企業文化功不可沒。

奇瑞獲選“全國企業文化最佳實踐企業”。人民網記者 汪瑞華攝

現場會上，奇瑞控股集團黨委書記、董事長尹同躍以《堅持文化創新引領 建設世界一流企業》為題作主題報告，揭秘獨具特色的奇瑞“文化密碼”。

“企業文化是企業發展過程中一切軟實力的總和，決定著一個企業能否薪火相傳。”尹同躍指出，奇瑞在創立之初就形成了“小草房精神”“奇瑞人品質”等企業文化理念。在后來的長期實踐中，奇瑞又不斷融入互聯網的用戶思維、開放協作的生態思維和精益敏捷的組織思維，用文化力量牽引著年營收超3000億、員工近10萬人的集團企業穩健發展。

企業有文化，才有靈魂、才有活力、才有未來。作為安徽汽車首位產業的首席企業，奇瑞獨具特色的企業文化創新實踐，得到學界、業界專家們的廣泛認可。

北京大學原副校長、著名企業文化專家張國有在點評奇瑞企業文化時表示，27年來，奇瑞人積澱了奇瑞文化，奇瑞文化驅動奇瑞人從無到有、從有到多、從多到精、從精到優，從優秀到卓越，奇瑞文化為全國企業的文化建設提供了啟示和借鑒。

得益於文化軟實力的賦能和引領，今年，奇瑞銷量迎來新一輪快速增長。1-4月份，奇瑞集團實現銷售增速、新能源增速、中國汽車出口以及SUV市佔率的“四個行業第一”，其中，銷售汽車71.2萬輛、出口汽車34.3萬輛。

大會期間，與會嘉賓還一同參觀了奇瑞智造一工廠、試驗技術中心，以及企業文化成果展，並圍繞奇瑞“小草房”的創新創業精神，開展了企業文化高峰論壇等系列活動。

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