7月21日，安徽省人力資源社會保障廳、安徽省財政廳公布2023年調整退休人員基本養老金方案，明確從2023年1月1日起，為2022年12月31日前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的企業和機關事業單位退休人員增加基本養老金。

　　按照統一部署，我省企業和機關事業單位退休人員繼續實行“定額調整、挂鉤調整與適當傾斜相結合”的調整辦法。定額調整體現公平原則，挂鉤調整體現“多繳多得”“長繳多得”的激勵機制，適當傾斜體現重點關懷。

　　定額調整部分，每人每月增加35元。挂鉤調整部分，實行與繳費年限和基本養老金水平“雙挂鉤”。繳費年限在15年以內的（含15年），每月增加32元﹔繳費年限在15年以上的，自第16年起，每滿1年每月再增加2.1元。同時，每人每月增加本人2022年12月基本養老金的0.5%。

　　傾斜調整部分，繼續完善我省高齡傾斜辦法。截至2022年12月31日，年滿70-79周歲的退休人員每人每月增加10元，年滿80-89周歲的退休人員每人每月增加20元，年滿90周歲及以上的退休人員每人每月增加70元。其中，對2022年到達70周歲、75周歲、80周歲、85周歲的退休人員，按照上述辦法傾斜調整后，累計享受高齡傾斜部分低於140元、180元、280元、390元的予以補齊。

　　安徽省人力資源社會保障廳將進一步優化經辦服務，退休人員可以通過門戶網站、手機APP、12333服務熱線、手機短信、現場查詢等方式了解養老金調整政策和信息，做到待遇調整政策看得懂、金額算得清。各級人力資源社會保障、財政部門將積極保障資金調度及時、發放渠道暢通，確保增加的基本養老金於2023年7月31日前按時足額發放到位。

　　大皖新聞記者 吳碧琦

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