一年之計在於春，揚帆起航正當時。

1月28日，春節后的首個工作日，安徽省召開“新春第一會”，持續深化“一改兩為”，全面提升工作效能，為新一年工作吹響沖鋒號角。

回溯過去的2022年，安徽省首次在虎年“新春第一會”上提出“一改兩為”。桐城市隨之響應號召、積極作為，做了一批打基礎利長遠的實事，干出一批謀福祉惠民生的實績，為經濟社會高質量發展交出滿意答卷。

改作風，辦實事，優環境，桐城始終將優化營商環境作為推動高質量發展的重要舉措，一直在用“擼起袖子加油干”的沖勁，印証著為企優環境的決心。率先開通“重點項目直通車”，創新推行“一制度兩窗口”，建成7×24小時政務服務自助大廳﹔企業開辦效能不斷提高，“辦照不出村（居）”改革在全省推廣﹔每月舉辦“與企桐行”早餐會、夜話會，扎實開展“新春訪萬企、助力解難題”“優環境、穩經濟”活動，收集訴求2286件，辦結率99.69%，政商關系“親”上加“清”。

一項項務實舉措、一次次真心服務，讓桐城企業發展的陽光更燦爛、雨露更充足。一系列傲人的成績，呈現在眼前。2022年桐城市新簽約億元以上項目51個、總投資額達407億元，實際利用省外資金160億元﹔國軒動力電池、太陽能新能源基地兩個百億級產業項目成功落戶﹔合眾新能源汽車動力和電子系統、廢舊動力蓄電池回收及梯次利用項目順利簽約，華東地區銷售公司完成注冊﹔厚鼎能源、曙光同力、臻興科技等項目有序推進。成功舉辦資本高峰論壇、世界制造業大會桐城綠色包裝論壇、中鼎（桐城）汽車零部件產業發展論壇、桐中校友懇談會。2022年新增規上企業61家、高新企業30家、戰新企業13家。桐城市榮獲首批省級創新型縣（市）和2022年一、二季度省投資“賽馬”激勵縣（市）。

民之所憂，我必念之﹔民之所盼，我必行之。2022年，桐城市委、市政府將民心實事放在心上，並落地見效，民生福祉可觀可感。

“舊菜市”煥發“新面貌”，和平路菜市場原本是大棚式的老菜市，冬冷夏熱，環境差。桐城市政府吸納社會資金3000多萬元進行改建，持續30多年的臟亂差徹底發生改變。“現在經營環境好多了，逛菜市場心情都舒暢了。”市民王阿姨高興道。

走進白馬社區老年食堂，窗明幾淨，菜品豐富。“一份瓦塊魚2元，一份紅燒肉2元，一碗汆肉丸子湯2元，一份炒青菜與一份飯1元，一共7元。”正在就餐的李奶奶說，“以前買菜要自己燒，年齡大了一個人做飯特別麻煩。在這吃飯就好多了，又方便又劃算。”便宜可口的飯菜和優質方便服務讓老年群體享受“舌尖上的幸福”。

群眾利益無小事，一枝一葉總關情。這一年，桐城市有序開展16項民生工程和十大暖民心行動，老年助餐、老有所學、放心家政、文明菜市、便民停車等公共服務不斷升級，建成老年食堂（助餐點）78個、省級示范老年大學2所，新增家政從業人員970名，完成菜市場標准化改造6個，新建停車泊位671個。開展“2+N”招聘活動111場，建成“三公裡”充分就業社區13個，新增城鎮就業崗位8248個。發放各類救助救濟資金1.43億元，實現應助盡助、應保盡保﹔完成居家適老化改造100戶、困難重度殘疾人家庭無障礙改造150戶。

時光向前，桐城向上。為貫徹落實全省持續深化“一改兩為”，全面提升工作效能，兔年新春以來，桐城市全市上下凝心聚力，鉚足干勁開啟奮斗模式。

桐城市各地各部門組織開展新春大走訪活動，深入企業、經營單位，仔細了解企業經營發展、項目實施、服務需求等情況及存在的困難與問題。市檢察院開展“送法進企業”活動，為企業健康發展送上“法治大餐”。市場監管局組織開展“助企幫幫團·我們在行動”活動，推出“証前指導”服務，提前為企業提供現場勘察、業務指導服務。

為幫助企業解決招工難題，促進群眾就業創業，人社部門印發《桐城市招工引才獎勵辦法（試行）的通知》，為拓寬招才引智渠道、解決企業用工難題提供政策支持。啟動“就業加‘郵’、好‘崗’進村”入戶行動，開展人社局長帶崗直播，招聘大篷車送崗到鎮村。2023年以來，該市共舉辦19場招聘會，組織380余家企業提供2.5萬個招賢崗位，達成就業意向4800余人。

為更好為企業提供找資金、找政策、找園區、找伙伴和謀創業等“五位一體”的創新服務，企業服務中心將惠企通平台的推廣使用列為重點工作，安排專班專員主動到訪企業進行宣傳講解，並熱情邀請企業經辦人進入微信交流群，加強溝通交流，持續做好服務工作。“惠企通平台不僅能夠查詢到最新的政策文件，也能上傳公司的終端產品進行宣傳展示”，據企業服務中心工作人員介紹，目前，安徽森拓新材料有限公司和安徽信靈檢驗醫學科技股份有限公司兩家企業，已發布供應詳情及供應產品規模，匹配需求，實現資源共享。

2023年是桐城“進十強、沖千億”目標的起步之年，也是高質量發展的關鍵一年。新的一年，桐城將始終踐行“一改兩為五做到”，大力倡導“馬上就辦、真抓實干”，為“進十強、沖千億”、打造“人文勝地、智造名城”書寫精彩華章。（朱璇 高雪）

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