鄉村振興，人才是關鍵。近年來，蚌埠市“三力”齊發，推動各類人才下沉基層，為鄉村振興持續注入“新鮮血液”，共促鄉村振興。

為聚焦年輕干部綜合素質能力提升，蚌埠市開設年輕干部“午間微課堂”，每周由年輕干部利用午間1小時分享所在部門的專業知識，讓年輕干部了解各部門工作。成立7支年輕干部攻堅小組，分別融入到生態文旅項目、安全生產、基層社會治理等一線工作中，學先進找差距、訪民情察民意、互交流共商策、定方案強落實，豐富年輕干部一線閱歷，增強解決問題實際能力，充分激發年輕干部干事創業活力，為鄉村振興發展注入新鮮血液。

為彰顯巾幗力量，全市共有20個鄉鎮、80個村、200戶家庭被評為“美麗庭院”市級示范鄉鎮、示范村、示范戶，並在今年全市紀念“三八”婦女節大會上進行集中表彰宣傳。依托全域開展“美麗庭院”建設契機，積極引導婦女群眾通過“自薦”“互評”等方式參與庭院整治建設，合理利用廢舊物品扮靚庭院，探索出一條以發揮婦女半邊天作用的人居環境整治新模式。婦女群眾自發投身常態化防疫工作，充當“排查員”“宣傳員”“執勤員”“聯絡員”，用女性力量做好群眾安撫工作，筑牢群防群治、聯防聯治的嚴密防線，展現新時代女性新作為。

蚌埠市充分發揮先進典型的示范引領作用，以五河縣農村人居環境整治提升市級典型案例為契機，在全市總結分享“衛生保潔一人一月一元錢”制度，鼓勵各村黨員和鄉賢主動拆舊、整治屋前房后閑置地，帶動村民主動參與到村庄建設，從“要我整治”轉變為“我願整治”。以爭創“全國文明典范城市”為目標，統籌實施文明培育、文明實踐、文明創建工程，累計採納“我為創建獻一計”140余條，收集“隨手拍”有效信息1644條，近萬名干部職工參與“七個一”不文明行為勸導志願服務，群眾創建的幸福感、獲得感得到有效提升。（李勇 陳學東 查軍揚）

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