活動現場。人民網 王曉飛攝

一場表彰會，從校領導到老教師都在感慨一個“變”字。

9月7日下午，全國第38個教師節來臨前夕，合肥職業技術學院對該校一批優秀教師、優秀輔導員、優秀教育工作者及“三十年教齡”教師進行表彰。

會上，該校黨委書記王杰才以“變”為題，探討了當下職業教育及學校未來發展問題。而接受表彰后，一位從教30年老教師也在感慨，當好職業教育老師，難就難在一個“變”字。

合肥職業技術學院黨委書記王杰才講話。人民網 王曉飛攝

據悉，接受表彰的60名優秀教師、13名優秀輔導員、26名優秀教育工作者和10名先進個人，是該校各二級學院、各部門，各直屬機構按照要求，通過教職工充分醞釀、集體討論、部門考核、校黨委會研究選出的教職工。在過去的2021—2022學年，他們在教學各領域、學校各崗位上取得了優異成績。

“堅持變中求新，變中求進，推動學校事業高質量發展，需要提高執行力，承載起我們的道德責任，想永遠是問題，做才有答案。把每一件簡單的事做好就是不簡單，把每一件平凡的事做好就是不平凡。”表彰會上，王杰才以職業教育的“變”探討辦好職業教育學校的發展問題。

優秀教師代表領獎。人民網 王曉飛攝

“變”成為這場表彰會上大家思想的共鳴。“當一名老師難，當好一位職業好老師更難。”接受表彰后，該校建筑工程學院院長范家茂感慨，尤其是職業教育老師，要面對知識的變化、學生的變化、企業需求的變化。而要應對好這些“變”，職業教育老師要時刻保持清醒，注重知識更新，專業實踐更新，要做到“一年一小變，三年一大變”，適應社會需求。

表彰會上，新入職老師集體宣誓。人民網 王曉飛攝

在變化中，也有“不變”。當天，31名新入職教師，在合肥職業技術學院副校長周曉隆帶領下，庄嚴宣誓。他們將接力前輩，開啟職業教育的教師生涯。而學校的老教師，也在這庄嚴時刻給予年輕教師鞭策。該校醫學院黨總支副書記孫美蘭說：“老教師們要繼續做好傳、幫、帶，把好作風、好風氣、好傳統、好習慣，一直傳承下去，營造穩定、團結、和諧的大家庭，助力中青年教師快速成長，與學校發展同頻共振，為學校發展添磚加瓦。這是職責所在，更是為黨育人、為國育才的初心。

合肥職業技術學院成立於2002年，由原巢湖衛生學校、巢湖農業學校（安徽省土地管理學校）、巢湖財政學校三所省重點中專學校合並升格而成，是安徽省成立較早的高職院校之一。學校佔地1220.30畝，現有教職工796名，其中專任教師599人，教授（正高）58人，副高以上職稱教師209人，“雙師型”教師313人。

獲得表彰的教師代表。人民網 王曉飛攝

作為省教育廳確立的安徽省首批16所地方技能型高水平大學（A檔）、國家“創新發展行動計劃”優質專科高等職業院校、“省校企合作示范基地”“省級創業學院”，該校近年來堅持黨建引領，獲得合肥市先進基層黨組織稱號，在細分產業方向的教育事業上也收獲頗豐——成為教育部批准的首批“智能制造領域中外人文交流人才培養基地”，教育部和衛生部批准的“承擔護理專業領域技能型緊缺人才培訓基地”、教育部批准的“NIT人才培養基地”、安徽省計算機系統高技能人才培訓基地等。

構建新發展格局、推動高質量發展、在激烈的競爭中贏得主動，不僅需要大批忠誠於職業教育事業的教育者，更需要大批能主動改革創新的踐行者。在職業教育的“春天”，合肥職業技術學院迎來了新一輪高質量發展機遇。（陶偉、王曉飛、魏華）

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