“這麼快就找到了工作，真是沒想到。”合肥市廬陽區海棠街道居民楊雲蘭開心地說。前不久，她抱著試試看的心態掃了一下社區服務中心的一張二維碼，錄入信息后，很快就被推薦給了附近的一家物業公司，並順利上崗。

“薦崗專員”向轄區居民介紹“社區快聘”小程序使用方法。廬陽區委宣傳部供圖

楊雲蘭掃的“二維碼”是“社區快聘”小程序，如今廣泛張貼在廬陽區各鎮街、小區宣傳欄、物業中心等處。2019年，廬陽區以“互聯網+社區就業”服務模式，在全市率先推出社區“三公裡”就業圈服務平台，構建了包括“社區快聘”小程序、“社區招聘管理服務”和“新安人才網E聘”三大就業功能端為支撐的智慧就業系統。

“員工的穩定性是我們招工時一個不可忽視的重要考慮因素，通過社區‘三公裡’就業圈平台，人員匹配度高，新進員工都是住在附近的居民，通勤時間短，就業穩定性會比較好。”合肥生鮮傳奇超市橡樹灣店店長張磊滿意地說道，近期，該店通過社區“三公裡”就業平台成功招聘了2名理貨員、1名收銀員。

“確保‘兩真實’——求職者信息真實准確，崗位信息真實有效，實現崗位匹配服務實時化、精准化，及時幫助轄區求職者找到合適的工作，幫助轄區用工單位招到合適的員工，這就是社區‘薦崗專員’的目標。”廬陽區亳州路街道濱南社區的“薦崗專員”范賢辰說道，在他的用心服務中，社區100多名居民順利就業。

“薦崗專員”向轄區用工單位介紹“三公裡”就業圈服務平台。廬陽區委宣傳部供圖

借助社區基層組織力量搭建的“社區招聘管理服務”平台，依托社區廣泛宣傳、引導推薦，進一步提高“社區快聘”小程序的注冊率。同時，社區“薦崗專員”定期掃樓掃街，幫助用工單位在“新安人才網E聘”上更新和發布崗位，通過精准對接打破招聘求職中信息不對稱的壁壘，讓“三公裡”就業圈服務平台在智能化的同時更具人性化，打造“廬陽為您找工作”的服務模式。

截至目前，社區“三公裡”就業圈服務平台已在廬陽區所轄65個社區和14個村居實現100%覆蓋，平台累計注冊企業4833戶，新開發崗位12173個，訪問數207萬人次，登記求職者信息26677條，在線投遞簡歷58514份。2022年以來，已成功匹配崗位6717個，初步建立起居民信賴、企業認可、基層依靠、政府依托的多層級、智能化、精准化公共招聘服務平台。

下一步，廬陽區將繼續創新服務模式、提升服務質效，深度推廣社區“三公裡”就業圈服務平台，持續優化平台服務功能，讓“數據多跑路、群眾少跑路”，大力提升就近就業的匹配度、撮合率。（林先超 侯麗娟）

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