近日，涇縣率先啟動村（社區）“兩委”換屆調研工作，堅持早謀劃、快部署、細落實，為下一步村（社區）“兩委”換屆開好局、起好步打下堅實基礎。

開展逐鄉逐村大走訪大調研活動。縣委組織部、縣民政局組成4個調研組，逐村（社區）開展走訪調研，廣泛聽取村和社區“兩委”班子成員、黨員群眾等意見建議﹔對129個村（社區）“兩委”基本情況和黨組織書記擬任人選基本情況開展摸底，重點摸准吃透選情復雜、組織渙散、發展滯后、管理薄弱、信訪矛盾突出的重難點村和社區﹔認真摸排調研，重點做到基本情況、班子運轉、人員儲備、黨員現狀、群眾訴求、風險隱患等“六個清楚”。截至目前，已完成7個鄉鎮調研任務，發放調查問卷500余份，召開座談交流13場次，“一對一”個別訪談鄉村黨組織主要負責人、“兩代表一委員”、農村黨員、普通群眾等各類代表358人。

開展矛盾問題大梳理大化解活動。逐村（社區）進行分析研判，梳理影響村（社區）“兩委”換屆選舉的矛盾問題。圍繞全面推進“一肩挑”工作建立工作台賬，努力把矛盾問題消除在換屆之前、化解在萌芽狀態。全面評估6個軟弱渙散村黨組織整頓工作，全面研判現任村“兩委”班子成員678人，全面完成129個村（社區）干部經濟責任審計，涉及村“兩委”642人，解決實際問題160余個。按照“ABC”3 個類別分別實施動態管理，全面分析合適人選、有意向人選和尚無人選村（社區），對“C”類村利用調研走訪時間，加快節奏、加大力度“下深水”摸排出優秀的“一肩挑”人選，排除困難，全面實現“一肩挑”。

開展氛圍營造大宣傳大鼓舞活動。結合皖美村支書培養選樹工作，在走訪調研過程中充分挖掘優秀村黨組織書記的先進事跡，發現並掌握一批優秀村黨組織書記典型。廣泛運用報紙報刊、廣播電視、門戶網站等新聞媒體，對政治素質過硬、發展本領過硬、治理能力過硬、工作實績過硬、品行作風過硬“五個過硬”優秀村黨組織書記事跡廣泛宣傳﹔選派12名優秀村黨組織書記赴江蘇省張家港市等地挂職鍛煉（跟班學習），不斷提升建設美麗鄉村的能力，進一步解放思想、激勵斗志、鼓舞干勁。（徐文健） 

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