近年来，安徽省桐城市紧扣新时代党员教育新形势新要求，在长效机制、基础要素、重点内容、作用发挥四个方面下功夫，不断提升全市党员综合素质水平。

聚焦长效机制，推动党员教育有序有力。树立全市党员教育“一盘棋”意识，压紧压实各级党组织责任，凝聚党员教育工作合力。针对不同领域、不同群体党员特点，开展党员教育集中培训，将培训内容纳入年度重点工作清单，制定下发党员教育年度计划，分期分批开展集中轮训、专题培训。健全责任落实机制。把开展党员教育培训工作列入党组织书记抓基层党建工作述职评议内容，逐级分解细化目标任务。

聚焦基础要素，推动党员教育见行见效。持续打造党员教育培训工作品牌，统筹推进党员教育基础建设。强化师资保障。树立“大师资”观念，组建“党政领导＋专家学者＋党校教师+先锋模范+基层干部＋乡土人才”的本土师资队伍，围绕“乡村振兴、基层治理”等课题，通过省委党校博士“下挂”、内部师资“内培”、知名专家学者“外聘”等方式，打造市级“师资库”，已打磨60门精品课程。强化宣讲保障。组织“桐声讲师团”讲师、“专家服务队”成员采取组团式下沉的模式下支部、下基层，以“点题党课”“菜单党课”等方式，发挥带学、导学、促学作用，将党员教育课堂延伸至工厂车间、田间地头。今年共开展基层大宣讲20余场，1万余人次接受教育。用好流动党员“飞燕”工作法，建立线上学习群，寄送“学习礼包”3000余套，实时跟进推送学习内容，确保每名流动党员“离乡不离党，流动不流学”。

聚焦重点内容，推动党员教育入脑入心。突出学用结合，打造“三个课堂”，在培训质效上出实招。围绕全面覆盖，讲好理论课堂。针对不同领域党员，开展“实战化”党员教育集中培训。聚焦党员干部，开展讲党课、讲业务“双讲”活动。持续推进“党课开讲啦”活动，截至目前，已开展培训班52期、1万余人次。围绕分级分类，讲好业务课堂。完善党员干部履职履责必备知识，开展政策法规、乡村振兴、基层治理等专业知识培训。邀请各领域领导干部、专家人才、业务骨干、致富能手等，通过专题讲授、案例教学、现场授课等方式开展业务教学培训，不断提高党员干部服务市域经济社会高质量发展的能力。2023年以来，举办各类培训班300余期，培训党员2万余人次。围绕典型引领，讲好示范课堂。突出“小切口、接地气”，用好《构筑“红色港湾”领航基层治理》《一腔热忱献故园》等独具特色的优秀电教片，挖掘选培先进典型60人，切实激发榜样力量，形成干事创业的良好氛围。

聚焦作用发挥，推动党员教育走深走实。建强党性教育基地。构建以市委党校+渡江战役二野司令部旧址+六尺巷廉洁文化陈列馆为主，中共桐怀潜中心县委第一次代表会议旧址、烈士陵园、叶家湾红色教育基地、检察院廉政党性教育基地为辅的党员教育培训“大研学”体系。唐湾镇创新打造“三色”发展研学之路，入选全国建党百年百条红色茶乡旅游精品路线。建强云端教育基地。充分发挥“桐城先锋”平台优势，同时依托全市248个远教站点，搭建起“24小时不打烊”的“指尖课堂”，开设“党纪学习教育”“党员教育”“身边榜样”等28个专栏，推送党务知识、解读政策等内容，实现教育资源云端共享，不断扩大培训受众面。充分发挥西宁、合肥、武汉、上海等10个驻外流动党支部作用，在流动党员中开展送学帮学活动。发挥便民服务成效。开展“文都先锋”“小城大家”等实践活动，解决群众急难愁盼，切实把党员学习成效转化为推进各项工作的强大动力。全市1700余名党政机关、企事业单位在职党员进社区报到，切实解决群众问题3000余件。（段金辉）

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