为了满足企业用工需求，实现劳动者就业愿望，合肥市充分利用春节前后这一大好时机，积极开展多项活动，全力组织企业稳岗工作，有效巩固就业成果。

政策赋能引领。该市出台《合肥市2024年稳岗促就业政策举措》，对春节期间正常留工经营重点产业链企业、“四上”企业，按在岗外市籍参保员工500元/人的标准发放一次性留工补助。同时，一季度招用外市籍人员首次在肥就业、签订1年以上劳动合同并依法缴纳社会保险的企业，分别给予个人和企业500元的新增就业补贴。

暖心服务托底。该市线下招聘和直播带岗同步发力，帮助各类就业群体“家门口”就业。举办2024年安徽省暨合肥市“春风行动”专场招聘会，组织105家重点企业设台招聘，提供就业岗位6000余个。充分利用门户网站、微信公众号等媒体资源以及在人员密集公共场所设置宣传点、组织宣讲会、召开劳务座谈会等形式为群众送政策、送信息、送服务。

劳务协作聚力。积极开展“2024年新春重点企业跨区域劳务协作”系列活动，摸排全市440家三级三方服务重点用工企业节后岗位需求，编制需求清单，组织重点企业开展跨区域劳务对接，开发“乐业合肥，2024年重点企业新春跨区域劳务对接”报名小程序，引导外地劳动者进行线上对接，组织企业赴颍上、凤台等地开展线下现场招聘。认真开展“接您上岗”活动，春节期间累计出动50多辆大巴车，跨区域为重点企业用工输送1万余人。（范家生）

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