近日，国务院国资委对中央企业所属“双百企业”“科改示范企业”2022年度改革创新情况专项考核结果进行了通报。中国十七冶在“双百企业”专项考核中获评优秀，为中冶集团上榜的2家单位之一。

国企改革“双百行动”，是国务院国有企业改革领导小组组织开展的国企改革专项行动之一，共选取了百余户中央企业子企业和百余户地方国有骨干企业，旨在打造一批治理结构科学完善、经营机制灵活高效、党的领导坚强有力、创新能力和市场竞争力显著提升的国企改革尖兵。

中国十七冶作为全国首批入选“双百行动”单位，全面贯彻改革要求和“五突破一加强”目标任务，坚持以推动企业高质量发展为目标，抓重点、通堵点、破难点，聚焦治理机制、用人机制、激励机制“三大机制”，在经理层任期制和契约化管理、工程项目契约化管理、市场化程度单元职业经理人管理等重要领域与关键环节迈出实质性步伐，新签合同额、营业收入、利润、净资产收益率等主要经济指标逐年稳增，改革取得明显成效。

改革发展谋长远，标杆引领争朝夕。中国十七冶将深入学习贯彻党的二十大精神，贯彻落实中国五矿党组书记、董事长翁祖亮调研中国十七冶的讲话要求，坚持上下贯通、立体推进，立足“强主业”，聚焦“差异化”，适时“调结构”，在全面贯彻新发展理念的道路上开新局、辟新路、觅新机，致力打造改革样板和创新尖兵，持续推动企业高质量发展，助力中冶集团巩固五矿“压舱石、稳定器、动力源”地位，为实现中国五矿“建设具有全球竞争力的金属矿产企业集团”和中冶集团“一创两最五强”奋斗目标注入强劲动能。（胡楠）

分享让更多人看到