一直以来，华安证券秉持“诚信、稳健、专业、和谐”的经营理念，坚守金融为民初心，将人民美好生活需求与公司发展相结合，聚焦主责主业、回归服务实体经济本源，综合金融集团建设卓有成效，全生命周期金融服务能力大幅提升，实现了从地方性小型券商向全国性中型券商、从传统国有企业向上市公司、从单一经纪类券商向证券金融集团的蜕变。

投身发展大局，综合实力迈上新台阶

华安证券发展经历了快速粗放发展的前十年、遭受危机挫折的中间十年和重新崛起奋进的最近十年。这十年，华安证券顺应波澜壮阔的时代潮流，肩负金融报国的使命担当，投身改革发展大局，为地方经济发展注入了资本市场的新生力量。

主要经营指标跻身行业前三分之一位次。2011年，华安证券从危机中全面恢复，自此步入规范发展轨道，在行业近三分之一券商面临亏损的艰难形势下，坚定提出以公开发行上市为核心目标的二次创业发展战略，2016年，华安证券首次公开发行股票并在上海证券交易所主板上市，2020年发行28亿可转债，2021年以超高认配率完成40亿配股，资本实力、市场形象持续提升。

截至目前，华安证券总资产742.46亿元，净资产197.31亿元，十年间增长7.4倍、4.7倍，特别是上市以来公司发展能级跃上新的台阶，服务实体经济发展和居民财富增值的综合能力得到有效得升。2019年以来，主要业务指标多数迈入行业前30%，收入、利润和净资产收益率等指标进入行业前25%，部分业务指标进入行业前20%，各项经济效益指标稳居省属企业前茅。

综合金融集团架构基本形成。华安证券坚持集团化发展框架，促进母子公司协同发展，设立营业部127家，分公司26家，全资控股华安期货、华安嘉业、华富瑞兴、华安新兴和华安金控（香港）等子公司，是华富基金的主发起人和第一大股东，参股安徽股权服务集团。围绕华安证券综合服务集团的“主干”品牌，打造“华富基金”“华安嘉业”“华富瑞兴”“华安期货”“华安香港”等系列子品牌，以及互联网金融服务“徽赢APP”“华安证券APP”品牌、投资者教育服务“华安投教”品牌、财富管理服务“华安财富”、产业研究“华安研究”、客户资产配置“华安资管”等“支干”品牌，形成枝干分明、相互促进的品牌体系，全链条式综合服务集团架构基本形成，“华安”系列品牌价值突出，荣登中国上市公司证券行业品牌价值榜TOP30，品牌价值12.9亿元。

赋能经济建设，改革创新取得新成效

十年间，华安证券坚持金融报国、客户至上，以服务实体经济为己任，履行主责主业，投身经济建设，以优质金融服务，时刻满足人民群众日益增长的美好生活需要。

以服务创新推进业务转型，业务规模快速提升。华安证券坚守人民金融底色，搭建公司级创新平台，全面培育总、分、子三级创新主体，适应新领域、新客户、新需求，促进共同富裕，守护大众财富。围绕管理、产品、业务、服务创新，优化改进关键过程80余项；追踪行业服务创新，拥有证券委托、资产管理、保荐机构等业务资质60余项；创新发行安徽首批中小企业集合私募债、首单创新创业公司债；迭代开发华安证券APP、智能客服、智能理财引擎等线上金融服务不断升级，交易性能最高排名行业第四，智能理财规划引擎获“金融业新技术应用创新突出贡献奖”，2021年线上活跃客户50余万人，交易额近6000亿元。

以业务创新对接客户需求，培育新的利润增长点。坚持以客户为中心、以专业能力建设为引擎，建立“商业华安+普惠华安+数字华安”的完善服务体系，为机构、企业、个人客户提供投融资、线上下、境内外一揽子的综合金融服务。线上推出理财商城、赢家智投等互联网服务近50项，获新浪财经之用户最喜爱APP。自营业务以能力建设为中心积极培育客需业务、探索量化交易、FICC等新模式，获批场外期权二级交易商、上交所上市基金一般做市商、中证报价系统做市商。设立公募大集合、私募小集合、资产支持证券等资管产品近260只，产品多次荣获绝对收益产品君鼎奖和最受投资者“青睐”‘固收+’产品金鼎奖。重构研究业务，坚持“买卖并重、外引内培、重点突破”，实现从“0”到“1”的突破，在首个完整运营年度营收排名行业38位，省内第一。

以管理创新推进提质增效，发展质量持续加强。坚持规范化发展，健全完善上市公司治理结构和中国特色现代企业制度，有效实现党委全面领导、董事会战略决策、监事会独立监督、经理层具体执行。稳健推进资产负债表扩张，资产负债率始终保持65%以下。全面加强管理制度建设，推进实质性风险管控前移，构建全面监督体系，搭建“六规范一支撑”内控体系；成立全面监督委员会，搭建8项机制、3道防线的“大监督”工作格局，推进党内监督和内控监督有机结合。构建经纪、资管、投行等8个业务条线18个过程管理机制，实现合规、内控、监督的闭环运行。坚持市场化导向， “三项制度”改革深入推进，职业经理人制度改革试点完成，MD职级体系基本建立。

永葆红色初心，党建文化开创新局面

十年来，华安证券锐意创新，敢为人先，以开阔前瞻的眼界、敢闯敢试的锐气，把与时俱进的创新精神融入华安基因，焕发出绵绵不绝的内生动力。

党建工作质量稳步提升。坚持党的领导和公司治理有机统一，在上市券商中较早把党建工作总体要求写入公司章程，在省属企业中率先建立完备的“三会一层”法人治理架构，深化党委“双向进入、交叉任职”的领导机制。扎实开展“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育和党史学习教育。

坚持党管干部、党管人才，科学有效的选人用人育人机制不断完善，跨层级、跨部门交流任职有序推进，一批年轻干部走上管理岗位。紧紧围绕 “有没有、在不在，实不实、好不好，能同心、可实践”党建十八字要求，创新“五个融合”实践模式，加强三基建设，先后压茬实施党组织标准化建设年、党支部建设提升年、党建质量提升年、党建创新拓展年、基层党组织建设质量提升年5个专项行动，推进党建工作与生产经营深度融合，相关研究成果荣获全省思想政治研究工作一等奖、全国金融系统思想政治工作调研成果二等奖。多个党建品牌入选省国资委“领航计划”示范库和培育库。

国企社会责任全面履行。积极打造和谐企业新样板，平衡股东、公司、员工、客户及社会各方面的价值诉求和利益关系，率先在业内设立普惠金融部，投资者教育基地跻身国家级基地行列，公益培训2000多家中小微企业，打造“企智学堂”、“青启学堂”、“普惠学堂”，在辖区内率先实现投教纳入国民教育体系全覆盖。

脱贫攻坚展现国企力量，精心打造“定点扶贫”“一司一县”“金融扶贫”“民生帮扶”和“教育扶贫”五大帮扶引擎，创新开展棉花、大豆、橡胶等“保险+期货”金融助农项目，为10万多农户守住“钱袋子”。

华安证券将继续坚守金融报国和金融为民的初心，继续服务实体经济，满足人民群众多样化、差异化金融需求，重点实施“规模、特色、区域、服务”四大行动，深度拓展“零售、产业、机构”三大客群，突出打造“服务大众的专业财富管理机构”“服务新兴产业的创新型投行”两大品牌，构建更具适应性、竞争力和普惠性的全生命周期的综合金融平台，在服务经济发展大局中实现自身高质量发展。（施代玲）

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