今年以来，滁州市琅琊区聚焦高校毕业生就业问题，创新帮扶模式，加快政策落实，提升服务水平，为高校毕业生就业保驾护航。1—8月，累计帮扶离校未就业高校毕业生608人，实现就业487人、帮扶成功率达80%。

招聘活动更多。全力消除用人单位与高校毕业生因信息差产生的岗位供需关系鸿沟，以常态化开展“2+N”招聘活动高校毕业生专场招聘为基础，拓展“线上+线下”招聘模式，举办“千企百校，智汇滁州”琅琊区专场、高校毕业生就业服务等主题招聘活动，为高校毕业生提供“立体”就业支撑。截至目前，该区举办招聘会90场，提供岗位12429个，解决487名高校毕业生就业。

就业范围更广。该区丰富高校毕业生职业规划，提供更多种类、更加灵活的就业岗位选择，缓解阶段性就业压力。今年以来，在原计划提供390个就业见习岗位基础上，结合街道、社区(行政村)等基层工作需要，优化开发疫情防控、信息安全、环境监督等临时性专项岗位250个，吸纳高校毕业生309人。为高校毕业生提供“三支一扶”、基层特定岗位、教师、科技特派员等多种政策性岗位200余个。

政策实施更准。有效发挥就业政策引导优势和制度保障，将高校毕业生就业工作列入就业促进暖民心行动，推出毕业生求职登记APP，串联失业登记全国统一服务平台，形成“摸排-招聘-匹配-回访”闭环服务。优化精简政策兑现环节，创新政策落实方式，引导社会力量参加公共就业服务供给。截至目前，累计向11家企业兑现各类就业奖补78.5万元，推动吸纳108名高校毕业生就业、同比提高15%。

引导服务更优。加大离校未就业高校毕业生帮扶力度，逐一摸排未就业高校毕业生信息，精准制定帮扶方案，对30名目标人员落实“一对一”帮扶，根据人岗适配推荐岗位50个。举办职业规划沙龙活动，为45名离校未就业高校毕业生提供交流平台，邀请专家导师为大学生就业“指点迷津”，提高就业创业成功率。（刘鹏飞 李璐）

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