企业高质量发展离不开高技能人才支撑。为传承工匠精神，培育更多高技能人才，淮河能源集团首次举办以邵桐龄、李忠敬、庞士宝三位集团公司首席技师冠名的3期淮河能源工匠班，来自各单位88名同专业高技能人才参培。

传承“工匠精神”，引领职工争做工匠。培训以该企业三位首席技师为主讲，开班第一课由三位工匠自述成长历程，分享自己从一名普通技工到技能大师的成长经历，用鲜活的事例感染带动职工学习传承执着专注、精益求精、一丝不苟、追求卓越的工匠精神。

传授“绝技绝活”，充分发挥“传帮带”作用。授课教师与学员共同围绕矿井提升、通风、供电三大专业的业务知识、操作技能、故障排除经验开展研讨式教学，商讨现场各种“疑难杂症”的解决之道。学员们实地参观首席技师工作室，现场交流学习，切实提升了解决疑难问题的能力。

共话“人才培养”，为培育高技能人才建言献策。“白天学技能，晚上共交流”，3期培训班举办了3场“专业技能”专题研讨会、3场“工匠精神”交流会。工匠大师和学员们对未来企业高技能人才培养提出了建议。

参培学员们纷纷表示，“这种培训形式新颖，与三位大师面对面交流、手把手学习，感触非常深刻，收获非常大。”此次培训体现了该集团公司对高技能人才培养的重视，也为该集团公司高技能人才“传、帮、带”搭建了良好的学习交流提升平台。（胡娜 梁振）

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