今年以来，太湖县公安局城西派出所立足实际，紧紧围绕推动队伍正规化建设的发展目标，创新理念，深化改革，在党建引领、警务考核、提质增效、监督执纪、保障关爱等五个方面持续发力，最大限度激活队伍潜能，不断提升队伍执行力、战斗力和凝聚力，有效带动了整体警务工作质态。

传承党建品牌，常弹忠诚“主题曲”。始终坚持“党的建设是核心、队伍建设是根本”这一管党治党理念，教育引导广大民警辅警忠诚履职、爱岗敬业，增强坚定性、自觉性、忠诚性，强化党建引领，弘扬“支部建在连上”的光荣传统，充分发挥党支部战斗堡垒作用。严格落实“三会一课”、主题党日等党内制度，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。传承发扬“五心铸警·护卫平安”和“五廉育警·锻造清廉”党建品牌，结合“三能”主题教育活动，赋予新时代意义，使队伍保持旺盛战斗力、凝聚力、执行力。

突出考核导向，合唱实干“奋进曲”。坚持实干工作导向，为担当者担当，让实干者实惠。结合工作实际制定了派出所层面办案民警、社区民警考核办法，每月评选执法办案之星和社区基础之星。通过考核让干实事、会干事的民警脱颖而出，持续营造浓厚的“以奋斗者为本，为实干者担当”的文化氛围。

精准实战练兵，奏响提能“最强音”。以实战大练兵为抓手，健全“教、学、练、战”一体化实战练兵机制，通过常态化开展教育培训，不断提升队伍实战能力。通过举办法制大讲堂、组织专业知识学习、疫情溯源培训等方式努力提升民警主体能力。同时围绕接处警“五大能力”提升，结合“四随练兵”深化接处警最小作战单元协同训练，着力提升应急处突、防范化解风险、群众工作、信息作战、执法办案和安全防护能力。

健全监督机制，齐奏执纪“交响曲”。始终保持“严”的主基调，坚持抓早、抓小、抓苗头，坚决做到见人、见事、见细节，严查严办队伍中的违法违纪案件，坚决对腐败案件保持“零容忍”高压态势。通过构建大监督机制，整合执法监督员等多方监督力量，优化监督架构，形成监督合力，精准发现问题，认真加以整改和提高。同时用足用好“第一种形态”记分办法，对队伍中的歪风陋习及时教育、反复敲打，对群众反映的执法问题全面检视、靶向纠治，做到问题不查清不放过、责任不追究不放过、整改不彻底不放过。

做实暖警措施，共鸣关爱“协奏曲”。用心用情开展护警暖警活动，通过“警营安居”“膳食暖胃”“练兵暖身”“爱警暖心”等系列做法，努力打造“暖心警营”，不断提升全警的归属感、获得感和幸福感，进一步营造警营“家”的温馨感觉。（阳盛纯 王晶晶）

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